主任支援員｜宮城県仙台市青葉区｜04010-69982651｜ハローワーク求人
主任支援員
求人番号：04010-69982651
事業所名非公開
宮城県仙台市青葉区
雇用形態 ：契約社員
給与：月額(a+b)186,000円～235,000円
就業時間 ： (1)8時45分～17時00分
休日：
採用人数：1人
仕事内容：障害者の方の就労支援業務になります。 インテーク、サービス管理責任者の補佐的業務、アセスメント、利用者及び家族対応、関係機関会議への対応などをお願いします。
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は14日以内通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 主任支援員 |
| 仕事内容 | 障害者の方の就労支援業務になります。 インテーク、サービス管理責任者の補佐的業務、アセスメント、利用者及び家族対応、関係機関会議への対応などをお願いします。 利用者対応は、ワークサンプルをはじめとした作業支援、講座はコミュニケーションや余暇支援などカリキュラムから担当講座を決めて実施していただきます。 基本的な資料、マニュアルはあり、未経験の方は研修の上、学んだ上で担当していただきます。 面談は、活動の振り返りや求人検討、自己理解に向けた動機づけ面接などを担当いただく予定です。 初めは2名体制ですが、少しずつ1人で担当いただく予定です。 ＊変更の範囲：会社の定める範囲 ■社会福祉士の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 契約社員 正社員登用：あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)｜令和8年4月1日～令和9年3月31日 |
| 就業場所 | 宮城県仙台市青葉区 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 医療機関、教育機関、高齢者施設、その他障害児者支援、企業の雇用管理経験など｜あれば尚可 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 社会福祉士｜あれば尚可 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)186,000円～235,000円 |
| 基本給(a) | 165,000円～200,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善手当9,000円～15,000円 管理手当12,000円～20,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ＊資格手当：3,000～15,000円 |
| 月平均労働日数 | 20 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 3,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与金額 200,000 円 ～ 550,000 円(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)8時45分～17時00分 育児、介護等いよる時短勤務は相談可能です。 |
| 時間外労働時間 | 月平均5時間 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 年間休日数 | 124日 |
| 休日等 | 土日祝日その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：10人/就業先従業員数10人 従業員数うち女性6人/従業員数うちパート5人 |
| 設立年 | 2015年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 発達障害のある方の強みを生かした就労支援を行います。さまざまな作業体験の機会、グループワーク、インターンシップ等を通じ、適職探しを支援します。職場定着支援も丁寧に行います。 |
| 会社の特徴 | 発達障害・精神障害の方への就労支援経験が豊富なスタッフが複数おり的確なアセスメントと専門的プログラムのを提供することを目指す支援機関です。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 14日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | 基本給は、経験や能力に応じ決定します。夏期休暇は2日、年末年始は一月二十九日から一月四日まで。有給取得率は8割以上です。育児や介護と両立している職員、定年退職後に経験を活かして活躍している職員と二十代から六十代まで多様な人材が活躍しています。なお、ワード、エクセルの基本操作は必要です。発達特性だけではなく、不登校や引きこもりなどで学ぶ機会、経験が十分でなく、中には人と関わることに不安がある方々もいらっしゃいます。ご本人主体、障害や病気を適切に理解し、ご本人の希望の実現に向けてともに考えて伴走支援していただける方を希望します。会社の理念、実績などはホームページなどをご確認いただくようお願いします。＊更新上限：有(通算契約期間上限5年、登用制度あり) |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs04010-69982651 |
| 受理安定所 | 仙台公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.障害者福祉事業 |
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