電気工事｜宮城県登米市｜04080-00238661
電気工事
求人番号：04080-00238661
事業所名非公開
宮城県登米市
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)180,000円～400,000円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)8時00分～17時00分
休日：就業規則による就業カレンダーにて指定した日(約月6日)
採用人数：2人
仕事内容：【仕事の内容】
発電設備、変電設備、照明設備、太陽光設備、プラント構内工事、商業施設・官公庁などの電…
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は3日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 電気工事 |
| 仕事内容 | 【仕事の内容】発電設備、変電設備、照明設備、太陽光設備、プラント構内工事、商業施設・官公庁などの電気工事全般(配線、電線管、ケーブルラック、バスダクト設備機器取付接続、ハンドホール据付、埋設配管)。＊短期。長期出張があります。(出張手当など福利厚生も充実しています)※仕事を一定の品質で仕上げる能力が身につきます。専門知識を活かしながら、成果もしっかりと評価。※安定した仕事に取り組みたい方に向いています。※未経験の方でも丁寧に指導いたします。※一日企業体験が可能です。(作業は有りません)「変更範囲：変更なし」
■資格別の働き方■
※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 宮城県登米市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 18歳 ～ 64歳 年齢制限のある現場での作業従事のため､定年年齢を上限 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 特に必要ありません。必要になる場合は指導いたします。 |
| 必要な免許・資格 | 第一種電気工事士｜あれば尚可 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月間技能経験スキルにより決定 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)180,000円～400,000円 |
| 基本給(a) | 180,000円～400,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ＊技能手当：5年実務経験、二種電工以上適用(5,000～45,000円)＊役職手当：5年実務経験、二種電工以上適用(5,000～45,000円)＊電気工事士手当：5,000～40,000円＊皆勤手当：6,000円 |
| 月平均労働日数 | 23.3 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 31,600円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 20 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 1,000 円 ~ 18,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時00分～17時00分 |
| 時間外労働時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 年間休日数 | 85日 |
| 休日等 | 就業規則による就業カレンダーにて指定した日(約月6日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生,その他 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 5年以上) |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
|
|
|
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：10人/就業先従業員数8人 従業員数うち女性3人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 2022年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 電気工事業発電設備、変電設備、照明設備、太陽光発電、プラント構内工事及び一般屋内工事また、商業施設・官公庁など電気工事全般。(電線管、ケーブルラック、バスダクト、配線) |
| 会社の特徴 | 働きやすく快適な環境を実現するために、社員一人ひとりの個性を尊重し、いきいきとした職場環境を実現し社会に寄り添い個々の成長をつくる企業を目指しています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 2人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 3日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ハローワークから電話連絡のうえ、面接日に履歴書、職務経歴書、ハローワークの紹介状を就業場所宛に送付、または持参ください。 |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ・通勤手当：就業規則により算出支給・特別休暇制度あり：勤続1年以上・残業はほとんどありません。 ・現場によって直行直帰可能です。 ・年末年始休暇5日以上あります。 ・夏季休暇3日以上あります。 ・仕事が早く終わった日も控除はありません。 ・通勤手段は相談可。 ・当事業所内禁煙です。 (喫煙スペース検討可)・制服貸与あり。 ・社用車貸与あり。 ・有給休暇取得促進。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs04080-00238661 |
| 受理安定所 | 気仙沼公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | D.電気工事業 |
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