保育士(正職員)「幼保連携型認定こども園ナーサリーふじ」|秋田県秋田市|05010-00015261
保育士(正職員)「幼保連携型認定こども園ナーサリーふじ」
求人番号:05010-00015261
事業所名非公開
秋田県秋田市
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)177,000円~204,400円
就業時間 :変形労働時間制(1か月単位) 6時50分~19時30分の間の8時間
休日:・土曜日隔週休み・年末年始休暇・特別休暇(年最大3日、本人希望日に取得可能)
採用人数:2人 受理日:2026/01/05 有効期限:2026/03/31
ハローワークJOBでは、求職者の皆様に多くの求人情報をお伝えするため、
「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報をサイトに転載しております。
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 保育士(正職員)「幼保連携型認定こども園ナーサリーふじ」 |
| 仕事内容 | 〇当法人が運営する「幼保連携型認定こども園ナーサリーふじ」にて、乳幼児(0~5歳児)の保育・幼児教育業務を担当していただきます。 ・行事の運営・保育室等の清掃・その他付随する仕事*定員144名(0~5歳児)■業務内容の変更範囲:変更なし*ブランクがある方でも、経験が少ない方でもしっかりとサポートしますので安心してご応募ください。 学歴不問 未経験可 マイカー通勤可能 社保完備 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 秋田県秋田市 |
| 最寄り駅 | |
| マイカー通勤 | 可:駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 同法人内 |
| 年齢 | 年齢制限 あり 59歳以下 60歳が定年のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 保育士|必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 6ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 月額(a+b)177,000円~204,400円 |
| 基本給(a) | 157,000円~184,400円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善1手当10,000円~10,000円 処遇改善3手当10,000円~10,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 処遇改善2、成果配分手当、調整手当、勤続年数手当、扶養手当、管理手当、残業手当、臨時出勤手当、休日出勤手当、住宅手当*住宅手当:該当者には家賃の40%、上限2万円まで負担 |
| 月平均労働日数 | 20 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 20 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 500 円 ~ 5,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 2.5ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
|---|---|
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) 6時50分~19時30分の間の8時間 シフト制 |
| 時間外労働時間 | 月平均8時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 124日 |
| 休日等 | ・土曜日隔週休み・年末年始休暇・特別休暇(年最大3日、本人希望日に取得可能) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
|
|
|
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体:300人/就業先従業員数35人 従業員数うち女性34人/従業員数うちパート9人 |
| 設立年 | 2001年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 産休明けから就学前の子供達の保育と地域活動(子育て支援)に取り組んでいる幼保連携型認定こども園です。 |
| 会社の特徴 | 女性の社会進出の増加へ多様化する保育需要に、家庭・地域社会と一体となって子供の育ちを支援する。子育ての情報提供ができる役割を持ったこども園です。 |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 2人|募集理由:欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 10日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号: FAX番号: メールアドレス: |
| 求人に関する特記事項 | *賞与:年2回、2.5ヶ月分~(前年度実績)*その他の福利厚生:定期健康診断費用、インフルエンザ予防接種費用全額園負担*有給休暇取得率90%*慶弔休暇あり*子の看護等休暇あり(年5日/1人につき)、介護休暇あり*産休・育休取得実績あり*再雇用制度あり*駐車場料金自己負担あり(月額2,500円)*お子様がいる場合など、シフト等の配慮をいたします。園見学がご希望の場合はご連絡ください。【応募前職場見学可能求人B92】(ご希望の方はハローワークまでお申し出ください) |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | 05010-00015261 |
| 受理安定所 | 秋田公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.その他の社会保険・社会福祉・介護事業 |

