配管工・自動溶接・フレア加工(オペレーター)■見習可｜秋田県潟上市｜05010-01627061
配管工・自動溶接・フレア加工(オペレーター)■見習可
求人番号：05010-01627061
事業所名非公開
秋田県潟上市
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)204,600円～260,900円
就業時間 ： (1)8時00分～17時00分
休日：第2、第4土曜日、年末年始、夏期休暇、ＧＷ休暇
採用人数：5人
仕事内容：○消火設備・給排水設備工事会社で、以下の業務に従事していただきます。
／・工場内で自動溶接、フレア加…
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 配管工・自動溶接・フレア加工(オペレーター)■見習可 |
| 仕事内容 | ○消火設備・給排水設備工事会社で、以下の業務に従事していただきます。／・工場内で自動溶接、フレア加工(オペレーター)作業・工場で加工した配管を工事現場で取付をする作業／・ＰＣで図面から加工図を作成(ＣＡＤを使用)等＊秋田市内をメインに県内全域。稀に県外もあり(東北圏内)＊未経験の方は、補助業務からスタート。丁寧に指導します。＊その人の技量・適性に合わせて適材適所に配置します。＊技能資格の取得支援制度あり(費用全額会社負担)、専門的能力を身につけて働くことができます。■変更範囲：会社の定める業務
■資格別の働き方■
※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 秋田県潟上市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 溶接・配管工事等の経験あれば尚可｜あれば尚可 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 1～3ヶ月 異なる:条件の内容 日給7,500円～9,400円＋技能手当1日1,000円 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)204,600円～260,900円 |
| 基本給(a) | 182,000円～227,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 技能手当22,600円～33,900円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ■賃金は経験・技能等を考慮の上決定します＊児童手当第1子10,000円第2子以降5,000円＊技能手当は1日1,000～1,500円(月額は月平均労働日数22．6で記載、出勤日数によって異なります) |
| 月平均労働日数 | 22.6 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 10,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | なし |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)8時00分～17時00分 ＊昼休憩60分、午前午後休憩各30分＊労働時間が週40時間を超えた場合は割増賃金支給 |
| 時間外労働時間 | 月平均3時間 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 年間休日数 | 93日 |
| 休日等 | 第2、第4土曜日、年末年始、夏期休暇、ＧＷ休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生,その他 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
|
|
|
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：13人/就業先従業員数11人 従業員数うち女性1人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 1996年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 主に消火設備工事(病院・老人ホーム・大型スーパー)スプリンクラーの配管工事その他給排水・機械設備の配管工事 |
| 会社の特徴 | 市場のニーズに合わせて機械化を進め、現場での安全向上に努めている。技能資格の取得費用、日当を支給して資格取得を推進している。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 5人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ＊入社後3ヶ月間の賃金は日給制でその後月給制となります＊昇給・賞与は、制度としてはありませんが、会社の業績に応じて支給【実績】・賞与に代わるものとして特別手当(慰労金)を年3回支給・4月に1万昇給実績あり＊作業服・安全保護具支給＊通勤手当は片道30ｋｍ以上で支給＊入社支度金3万支給＊民間のスポーツクラブに協賛金を出して応援しています |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs05010-01627061 |
| 受理安定所 | 秋田公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | D.管工事業 |
>>他の工場の求人も確認する
