秋田県産品の受発注作業／フレックス制／土日祝休み｜秋田県秋田市｜05010-02061261
秋田県産品の受発注作業／フレックス制／土日祝休み
求人番号：05010-02061261
事業所名非公開
秋田県秋田市
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)210,000円～250,000円
就業時間 ：フレックスタイム制 (1)9時00分～18時00分 5時00分～22時00分の間の8時間
休日：
採用人数：1人
仕事内容：『地方の食品産業に活力をもたらす大きな要因となる』をミッションとして、“地方の食の魅力”を広く発信し…
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定3回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 秋田県産品の受発注作業／フレックス制／土日祝休み |
| 仕事内容 | 『地方の食品産業に活力をもたらす大きな要因となる』をミッションとして、“地方の食の魅力”を広く発信しています。 【主な仕事内容】 ○主にパソコンを活用した受発注業務、食品在庫管理、売上管理ソフト入力業務○梱包、発送、配達作業○その他、電話対応等業務に付随する作業 ＊外出用務時、社用車使用(ＡＴ車あり)変更範囲：会社の定める業務働き方改革関連認定企業 【秋田県】 男女イキイキ職場宣言事務所 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし｜0 |
| 就業場所 | 秋田県秋田市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし 0 |
| 年齢 | 年齢制限 あり 59歳以下 定年60歳 |
| 学歴 | 不問｜0 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | パソコン(文書作成・文書管理) |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 異なる:条件の内容 試用期間中の就業時間は9－18時の固定時間制。 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)210,000円～250,000円 |
| 基本給(a) | 170,000円～202,500円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | あり(40,000円～47,500円) 固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給し、30時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 |
| その他の手当等付記事項(d) | ＜通勤手当＞自家用車利用の場合・・・片道2キロ以上の場合に支給します(上限10,000円)公共交通機関利用の場合・・・6カ月定期件代相当額を支給します(上限10,000円) |
| 月平均労働日数 | 20 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 5,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年1回 賞与月数 計 1ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | フレックスタイム制 (1)9時00分～18時00分 5時00分～22時00分の間の8時間 コアタイムなしのフレックスタイム制。(1)標準労働時間帯試用期間中の就業時間は(1)の固定時間制となります。 |
| 時間外労働時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 土日祝日その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | あり (上限 65歳まで) |
| 入居可能住宅 | なし/0 |
| 利用可能託児施設 | なし |
|
|
|
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：37人/就業先従業員数24人 従業員数うち女性15人/従業員数うちパート2人 |
| 設立年 | 2009年 |
| 資本金 | 3,800万円 |
| 事業内容 | 『地方の食品産業に活力をもたらす大きな要因となる』をミッションとして、“地方の食の魅力”を広く発信しています。1)地方産品開発事業2)企画クリエイティブ事業3)フードサービス事業 |
| 会社の特徴 | 地方にある食材、工芸品、観光資源などが持っている潜在的な可能性を花咲かせることを目的とし、それらの経済的、文化的発展に貢献するために事業を行っています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定3回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ＊応募希望の方は、ハローワークから事前連絡の上、応募書類「履歴書、職務経歴書、紹介状」を提出してください。 書類選考後、面接可否等連絡いたします。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs05010-02061261 |
| 受理安定所 | 秋田公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | L.広告業 |
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