保育士「ナーサリー中野の森」｜東京都中野区｜05010-02205261
保育士「ナーサリー中野の森」
求人番号：05010-02205261
事業所名非公開
東京都中野区
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)217,000円～244,400円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) 7時00分～20時15分の間の8時間
休日：・土曜日月1、2回程度出勤あり・年末年始休暇・特別休暇(年最大3日、本人希望日に取得可能)
採用人数：1人
仕事内容：○当法人が運営する「ナーサリー中野の森」にて、乳幼児(0～5歳児)の保育・幼児教育業務を担当していた…
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は10日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 保育士「ナーサリー中野の森」 |
| 仕事内容 | ○当法人が運営する「ナーサリー中野の森」にて、乳幼児(0～5歳児)の保育・幼児教育業務を担当していただきます。 ・行事の運営・保育室等の清掃・その他付随する仕事 ＊定員110名(0～5歳児)■業務内容の変更範囲：変更なし「子どもの目線に立ったより良い保育」という保育方針のもと「ほめて伸ばす」「一人ひとりを大切にする」「可能性を引き出す」保育を行っています。 ■保育士の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 東京都中野区 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 ｸﾞﾙｰﾌﾟ施設へ配置転換の可能性あり(首都圏) |
| 年齢 | 年齢制限 あり 59歳以下 60歳が定年のため |
| 学歴 | 必須｜高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 保育士｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 6ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)217,000円～244,400円 |
| 基本給(a) | 197,000円～224,400円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善3手当10,000円～10,000円 特別手当10,000円～10,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 処遇改善2、成果配分手当、調整手当、勤続年数手当、扶養手当、管理手当、残業手当、臨時出勤手当、休日出勤手当 |
| 月平均労働日数 | 19.9 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 20 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 1,500 円 ~ 5,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 3.5ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) 7時00分～20時15分の間の8時間 シフト制 |
| 時間外労働時間 | 月平均8時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 126日 |
| 休日等 | ・土曜日月1、2回程度出勤あり・年末年始休暇・特別休暇(年最大3日、本人希望日に取得可能) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
|
|
|
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：300人/就業先従業員数25人 従業員数うち女性22人/従業員数うちパート4人 |
| 設立年 | 2001年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 秋田市および首都圏で保育施設8園、秋田市で学童1施設、ショートステイ1園、就労継続支援Ｂ型事業所1施設、川崎市で指定保育士養成施設1施設を運営しています。 |
| 会社の特徴 | 多様化する保育と介護の需要に、家庭・地域社会と一体となって支援し、利用者とその家族、働く職員も「入って良かった」と思える環境を追及し続けます。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 10日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ＊賞与：年2回、2．5～3．5ヶ月分(前年度実績)＊その他の福利厚生：定期健康診断費用、インフルエンザ予防接種費用全額園負担、職員給食あり＊有給休暇取得率90％＊慶弔休暇あり＊子の看護等休暇あり(年5日／1人につき)、介護休暇あり＊産休・育休取得実績あり＊再雇用制度あり＊宿舎借上制度利用可能園見学がご希望の場合はご連絡ください。 【応募前職場見学可能求人】【ご希望の方はハローワークまでお申し出ください】 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs05010-02205261 |
| 受理安定所 | 秋田公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.その他の社会保険・社会福祉・介護事業 |
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