社内SE兼インフラエンジニア|秋田県潟上市|05010-21367951

社内SE兼インフラエンジニア
求人番号:05010-21367951

事業所名非公開
秋田県潟上市
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)172,000円~244,000円
就業時間 : (1)9時00分~18時00分
休日:*基本的に土日祝休みですが、業務の都合により休日出勤をお願いする場合あり(代休付与します)
採用人数:1人

仕事内容:▽コンタクトセンター業務が円滑に受電業務が行えるよう、社内システムの安定稼働を支えるエンジニアとして従事。 ・社内ヘルプデスク(PCトラブル対応、社内システムID管理、PCセットアップ作業)・インフラ機器の運用保守、インフラ環境の構築・IP-PBXの運用・保守(電話回線開通手配など)ヘルプデスク・運用保守などOJTの中で業務を覚えることからスタートし、障害やトラブル発生時でも対応ができるよう、ひとり立ちを目指します。

選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定2回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス

仕事内容
職種 社内SE兼インフラエンジニア
仕事内容 ▽コンタクトセンター業務が円滑に受電業務が行えるよう、社内システムの安定稼働を支えるエンジニアとして従事。
・社内ヘルプデスク(PCトラブル対応、社内システムID管理、PCセットアップ作業)・インフラ機器の運用保守、インフラ環境の構築・IP-PBXの運用・保守(電話回線開通手配など)ヘルプデスク・運用保守などOJTの中で業務を覚えることからスタートし、障害やトラブル発生時でも対応ができるよう、ひとり立ちを目指します。
*経験やキャリアパスに応じて上流工程にもチャレンジいただけます■変更の範囲:すべての業務への配置転換の可能性あり

■資格別の働き方■ 
※資格別の働き方の解説ページです
雇用形態正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
就業場所秋田県潟上市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。
最寄り駅
マイカー通勤 可:駐車場 あり
転勤の可能性 なし 
年齢 年齢制限 あり 59歳以下 60歳定年制のため
学歴 不問
必要な経験等 ・CCNA相当のネットワーク基礎を習得している方・サーバエンジニアとしての経験をお持ちの方(LPICレベル1相当)|あれば尚可
必要なPCスキル PowerPoint、Excel等のビジネスアプリケーションの使用ができる
必要な免許・資格 ネットワークスペシャリスト|あれば尚可
試用期間 試用期間あり 6ヶ月 同条件
賃金・手当
月額月額(a+b)172,000円~244,000円
基本給(a) 146,000円~182,000円
定額的に支払われる手当(b) スキル手当6,000円~15,000円
LP手当10,000円~10,000円
地域手当10,000円~12,000円
固定残業代(c) あり(0円~25,000円)
経験や能力を考慮の上、支給対象か決定
その他の手当等付記事項(d) *入社時の給与は、経験や能力を考慮の上決定*時間外勤務手当(1分単位で計算対象)*保有資格やスキルによってSP手当を支給(SP手当0円~25000円支給)SP=スペシャリスト
月平均労働日数 20.3
賃金形態等 月給
通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 30,000円
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 当月 25 日
昇給 前年度実績 あり 金額 1月あたり 0 円 ~ 42,000 円(前年度実績)
賞与 年2回 賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間 (1)9時00分~18時00分
緊急対応をする場合には、勤務時間を調整する場合あり
時間外労働時間 月平均10時間
休憩時間 60分
年間休日数 121日
休日等 *基本的に土日祝休みですが、業務の都合により休日出勤をお願いする場合あり(代休付与します)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:12日
その他労働条件
加入保険等 雇用,労災,健康,厚生
企業年金 確定拠出年金
退職金制度 あり(勤続 3年以上)
定年制 あり (一律 60歳)
再雇用制度 あり (上限 65歳まで)
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能託児施設 なし
会社の情報
従業員数 企業全体:5,270人/就業先従業員数230人
従業員数うち女性168人/従業員数うちパート23人
設立年 1986年
資本金 16億121万円
事業内容 約300社の企業に代わって全国のお客様からの電話を受け付けます。数多くの業務がありますが、いずれもお客様の「困った」を解決に導く多種多様なサービスを提供している会社です。
会社の特徴 【東証プライム上場、秋田県・秋田市誘致企業】*産休・育休からの復帰率100%*管理職登用や昇給(20~30代の管理職も/管理職の約半数は女性)*有給消化率100%を目指しています
就業規則 フルタイム:あり | パートタイム:あり
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休業取得実績 あり
選考等
採用人数 1人|募集理由:新規事業所設立
選考方法 面接(予定2回) 書類選考
選考結果通知 面接後 7日以内
求職者への通知方法 郵送 電話
選考日時等 その他
選考場所
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項 選考方法その他:タイピング、適性検査
担当者
電話番号:
FAX番号:
メールアドレス:
求人に関する特記事項 業務説明会実施中!・会社情報、福利厚生、社内見学・業務内容説明(業務責任者よりご案内)ご参加希望の方は、弊社までご連絡くださいませ。インスタグラム、採用サイトからも申し込みができます。「ITに興味がある」旨をお伝えください!代表電話番号018-811-6000(※平日9時から18時の間におかけください)
求人・事業所情報
職務給制度 なし
復職制度 あり
トライアル雇用併用の希望 なし
事業所名 事業所名非公開
求人番号 HWJ-jobs05010-21367951
受理安定所 秋田公共職業安定所
求人区分 フルタイム
産業分類 R.他に分類されない事業サービス業

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