ドコモショップ窓口スタッフ(イオン大曲店・トライアル)｜秋田県大仙市｜05010-21580751
ドコモショップ窓口スタッフ(イオン大曲店・トライアル)
求人番号：05010-21580751
事業所名非公開
秋田県大仙市
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)162,500円～200,000円
就業時間 ：交替制(シフト制) (1)9時30分～18時30分 (2)12時00分～21時00分
休日：休日はシフトによります。
採用人数：3人
仕事内容：2025年9月12日に移転オープンしました！○ドコモショップイオンモール大曲店の窓口業務・携帯電話やドコモが提供する各種サービスの紹介・故障対応などのアフターサービス・その他付帯事務処理業務・電話応対変更範囲：変更なし業務拡大のため募集です。 ・接客未経験の方でも、研修制度が充実していますので安心して接客技術を身につけることができます。
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は7日以内通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | ドコモショップ窓口スタッフ(イオン大曲店・トライアル) |
| 仕事内容 | 2025年9月12日に移転オープンしました！○ドコモショップイオンモール大曲店の窓口業務・携帯電話やドコモが提供する各種サービスの紹介・故障対応などのアフターサービス・その他付帯事務処理業務・電話応対変更範囲：変更なし業務拡大のため募集です。 ・接客未経験の方でも、研修制度が充実していますので安心して接客技術を身につけることができます。 ・個人ノルマありません・お子様をお持ちのスタッフもたくさん働いています。 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 秋田県大仙市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 45歳以下 長期勤続によるｷｬﾘｱ形成を図る為 |
| 学歴 | 必須｜高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | パソコン・ワープロ経験者(キー操作できれば可) |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)162,500円～200,000円 |
| 基本給(a) | 162,500円～200,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 皆勤手当：5,000円／月家族手当：5,000円／月、一人につき住宅手当：0～30,000円資格手当：5,000円～93,500円 |
| 月平均労働日数 | 21.3 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 25,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 5,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 交替制(シフト制) (1)9時30分～18時30分 (2)12時00分～21時00分 |
| 時間外労働時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 109日 |
| 休日等 | 休日はシフトによります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | あり (上限 70歳まで) |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
|
|
|
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：39人/就業先従業員数19人 従業員数うち女性11人/従業員数うちパート2人 |
| 設立年 | 1978年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 携帯電話、パソコン、コピー、ＦＡＸ、電話器その他情報、ＯＡ機器のシステム提案、販売及びアフターサービス |
| 会社の特徴 | 常に新たな挑戦をし続ける活気のある会社です。大仙市内で唯一のドコモショップでドコモの携帯電話専売店を運営。平均年齢28才の活気のあるフレッシュな会社です。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 3人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | 【トライアル雇用併用求人】＊トライアル雇用期間中は、同条件です。(3ヶ月)賃金モデルケース入社2年目、扶養家族1名、賃貸住宅、通勤距離10ｋｍから20ｋｍ、キャリア資格取得￥235,750／月 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
| トライアル雇用併用の希望 | トライアル雇用併用 |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs05010-21580751 |
| 受理安定所 | 秋田公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | I.機械器具小売業 |
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