介護員｜秋田県男鹿市｜05011-00150961
介護員
求人番号：05011-00150961
事業所名非公開
秋田県男鹿市
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)181,000円～195,000円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)7時15分～16時15分 (2)9時00分～18時00分 (3)16時00分～9時00分
休日：会社カレンダーによる
採用人数：2人
仕事内容：【ショートステイエミエル】
(利用定員29名)にて介護業務全般を担当していただきます。
・食事介助、…
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 介護員 |
| 仕事内容 | 【ショートステイエミエル】(利用定員29名)にて介護業務全般を担当していただきます。・食事介助、排泄介助、入浴介助、日常生活のお世話、話し相手、見守り、レクリエーションなどの介護業務・施設内清掃・リネン交換・委員会活動・社内外の研修・その他付随する業務及び指示された業務※夜勤は、月5～7回程度あります。(2人体制)※就業時間について、(1)～(4)の交代制(早番、遅番あり)【変更範囲：適性、資格に応じ会社の定める介護施設業務全般】 ■介護職員初任者研修修了者の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 秋田県男鹿市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 69歳以下 定年年齢を上限として､70歳未満の方を募集 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 介護施設での従事経験｜必須 |
| 必要なＰＣスキル | ＰＣ・タブレット操作(入力程度)介護専用ソフトにて入力業務(介護ソフト：ワイズマン) |
| 必要な免許・資格 | 介護職員初任者研修修了者｜あれば尚可 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)181,000円～195,000円 |
| 基本給(a) | 155,000円～165,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善加算手当26,000円～30,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ＊夜勤手当1回、5,000円＊資格手当3,000円～5,000円＊役職手当5,000円～10,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.5 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 10 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 3,000 円 ~ 3,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)7時15分～16時15分 (2)9時00分～18時00分 (3)16時00分～9時00分 (4)08：30～17：30＊シフト制(4パターン)＊夜勤休憩、180分 |
| 時間外労働時間 | 月平均2時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 休日等 | 会社カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり (一律 70歳) |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
|
|
|
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：16人/就業先従業員数15人 従業員数うち女性14人/従業員数うちパート5人 |
| 設立年 | 2005年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 福祉用具レンタル・販売、住宅改修工事、介護用品販売、短期入所生活介護(ショートステイ)運営 |
| 会社の特徴 | ・希望に沿った有給休暇の取得に取り組んでいます。・健康経営宣言認定企業です。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休業取得実績 | 該当者なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 2人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接時は普段着で構いません。 |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ※基本給は実務経験、資格、年齢などを考慮し決定します。 ※業務の状況によっては時間外もあります。 ※無料駐車場あり※記録は介護ソフトを使用します。 (介護ソフト：ワイズマン)ＰＣまたはタブレットの操作となります。 ○提携保育園があります。 ●事前連絡の上、「紹介状・履歴書・職務経歴書・資格証の写し」を郵送してください。 書類選考後、面接の可否について連絡します。 「応募前職場見学可能求人」【事前にハローワークからの連絡要】Ｂ60Ｂ92 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs05011-00150961 |
| 受理安定所 | 秋田公共職業安定所 男鹿出張所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.その他の社会保険・社会福祉・介護事業 |
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