介護職(ヘルパー)｜秋田県大館市｜05030-04780151
介護職(ヘルパー)
求人番号：05030-04780151
事業所名非公開
秋田県大館市
雇用形態 ：契約従業員
給与：月額(a+b)183,140円～246,040円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)8時00分～17時00分 (2)9時00分～18時00分 (3)10時00分～19時00分
休日：※休日は勤務表によります(公休や有給休暇の希望は前月の15日をメドに集約し、翌月のシフトで配慮しています)
採用人数：1人
仕事内容：◆ご利用者様のご自宅に伺って、自分らしく生活できるようサポートするお仕事です◎身体介護：食事、入浴、排泄の介助など◎生活援助：掃除、買い物代行、調理など「変更範囲：変更なし」・訪問エリアは大館市内です、夜勤はありません・最初は先輩スタッフが同行し、自信を持って一人で動けるようになるまで丁寧に指導します・業務で使用するための制服・スマートフォン、貸与します・法人で介護職育成事業(介護職員初任者研修等)の教室を併設しているため、デモ機等を使用した演習もできます。
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は3日以内通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 介護職(ヘルパー) |
| 仕事内容 | ◆ご利用者様のご自宅に伺って、自分らしく生活できるようサポートするお仕事です◎身体介護：食事、入浴、排泄の介助など◎生活援助：掃除、買い物代行、調理など「変更範囲：変更なし」・訪問エリアは大館市内です、夜勤はありません・最初は先輩スタッフが同行し、自信を持って一人で動けるようになるまで丁寧に指導します・業務で使用するための制服・スマートフォン、貸与します・法人で介護職育成事業(介護職員初任者研修等)の教室を併設しているため、デモ機等を使用した演習もできます ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 契約従業員 正社員登用：あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)｜1年 |
| 就業場所 | 秋田県大館市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | パソコンの基本操作できる方(ワード・エクセル) |
| 必要な免許・資格 | ホームヘルパー2級｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)183,140円～246,040円 |
| 基本給(a) | 160,140円～196,040円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善手当18,000円～40,000円 資格手当5,000円～10,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 【資格手当】・ヘルパー2級5,000円・初任者研修5,000円・介護福祉士10,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.2 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 昇給率 1月あたり 2.00% ~ 9.00%(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 2.5ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時00分～17時00分 (2)9時00分～18時00分 (3)10時00分～19時00分 ※(1)～(3)のシフト制◎ご利用者の生活サポートに必要な時間に訪問をいたしますので変形労働時間制を採用しています |
| 時間外労働時間 | 月平均3時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日等 | ※休日は勤務表によります(公休や有給休暇の希望は前月の15日をメドに集約し、翌月のシフトで配慮しています) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生,財形 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
|
|
|
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：24人/就業先従業員数24人 従業員数うち女性20人/従業員数うちパート10人 |
| 設立年 | 2013年 |
| 資本金 | 400万円 |
| 事業内容 | 介護保険事業(訪問介護、介護タクシー、居宅介護支援)・障害福祉サービス(居宅介護、重度訪問介護、同行援護)・介護職育成事業(介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修)・アート事業 |
| 会社の特徴 | 創造性豊かな革新的アイデアを以ってお客様の利益に貢献し、お客様、社員すべてのパートナーと生き生きする暮らしの実現を目指しています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | 該当者なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 3日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ●将来を見据えて、長く安心して働けますよう「正社員転換制度」を整えています。正社員になると、頑張りが還元される一時金(賞与)の対象にもなります。あなたの「ずっとここで働きたい」という気持ちを大切にします。●感謝を贈り合う『社内マイル制度』が大好評！日々の「ありがとう」や「お疲れさま」をマイルとして贈り合うワクワクする仕組みです。貯まったマイルは好きなギフトと交換ＯＫ！スタッフ同士が認め合い、コンディションを気遣い合える温かいコミュニケーションのツールになっています。●あなたの「学びたい」を制度でバックアップ！「教育訓練休暇制度」があり、自分のスキルを磨くために年間5日の休暇が利用できます。また、同じ建物内で資格研修も行っているので、働きながらのキャリアアップもスムーズです。【ご応募をお待ちしています】まずは、お近くのハローワーク窓口からお電話でご連絡くださいその後、「履歴書」と「紹介状」を当事業所まで郵送または直接お持ちいただければと思います。書類を確認後、面接の日時についてこちらからお電話いたします。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs05030-04780151 |
| 受理安定所 | 大館公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
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