介護職員(パート夜勤)【住宅型有料老人ホーム富士見】｜秋田県大仙市｜05040-00299761
介護職員(パート夜勤)【住宅型有料老人ホーム富士見】
求人番号：05040-00299761
事業所名非公開
秋田県大仙市
雇用形態 ：パート労働者
給与：時間額(a+b)1,100円～1,100円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)16時00分～9時00分
休日：＊勤務表によります＊6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。
採用人数：1人
仕事内容：○住宅型有料老人ホームでのご利用者の日常生活支援全般・身体介護(食事・起床・就寝介助など)・生活支援…
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 介護職員(パート夜勤)【住宅型有料老人ホーム富士見】 |
| 仕事内容 | ○住宅型有料老人ホームでのご利用者の日常生活支援全般・身体介護(食事・起床・就寝介助など)・生活支援・巡回や安否確認・介護ソフトの入力等＊泊り居室は14部屋、泊り利用者最大15人まで。＊登録定員15名の施設です。＊最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚えていただくことからスタートします。しっかりサポートするので、未経験の方やブランクのある方も安心して勤務できる環境です！また、研修受講の支援や施設視察研修などがあります。※変更範囲：変更なし
■介護福祉士の働き方■
※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用：あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 秋田県大仙市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 64歳以下 65歳定年のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 介護施設での勤務経験者優遇｜あれば尚可 |
| 必要なＰＣスキル | 文字入力等の基本操作 |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 時間額(a+b)1,100円～1,100円 |
| 基本給(a) | 1,100円～1,100円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ＊夜勤1回あたり24,750円となります。深夜割増、夜勤手当を含む金額です。(勤務時間は16時間休憩は1時間です。)＊処遇改善手当17,500円／月額＊賃金は月末締め、翌月20日払いとなります。 |
| 月平均労働日数 | |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 20 日 |
| 昇給 | 前年度実績 なし |
| 賞与 | なし |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)16時00分～9時00分 ＊週1回～2回の就業(相談可) |
| 時間外労働時間 | 月平均5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | |
| 休日等 | ＊勤務表によります＊6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 労災 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
|
|
|
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：42人/就業先従業員数38人 従業員数うち女性27人/従業員数うちパート11人 |
| 設立年 | 2002年 |
| 資本金 | 1,300万円 |
| 事業内容 | 高齢者介護事業(看護小規模多機能型居宅介護・通所介護・住宅型有料老人ホーム・居宅介護支援) |
| 会社の特徴 | 地域包括ケアシステムの構築に資する事を目的とし、地域人的資源を活用し、介護予防・日常生活支援総合事業を展開し、地域住民が安心して最後までより良い生活が送れる「地域づくり」をめざす。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ＊子ども同伴出勤が可能です。 「小さなお子さんがいても働けます。 職員のお子さんも出勤しています。 」＊資格取得支援制度あり。 (受講料補助、勤務調整)介護福祉士取得に向けたサポートをいたします。 ＊ご応募の際は事前に履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状・資格者証(写)を「株式会社鷹揚館管理本部」宛に郵送または持参してください。 書類選考後、面接日時等を連絡いたします。 ＊雇用保険、社会保険等の加入については、契約内容によって異なります。 ＊応募前職場見学可能求人【事前にハローワークからの連絡要】Ｂ92 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs05040-00299761 |
| 受理安定所 | 大曲公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
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