大曲商工会議所共済・福祉制度推進員(正社員)未経験歓迎｜秋田県大仙市｜05040-00517961
大曲商工会議所共済・福祉制度推進員(正社員)未経験歓迎
求人番号：05040-00517961
事業所名非公開
秋田県大仙市
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)180,000円～180,000円
就業時間 ： (1)9時15分～17時00分
休日：・年末年始休暇、夏季休暇5日、私傷病休暇5日・有給休暇；入社初年度・2年目以降とも20日
採用人数：2人
仕事内容：〇主に大曲商工会議所が実施する共済・福祉制度を通じた保険加入・脱退等の営業推進業務
＊営業経験のない…
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定3回) 筆記試験 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 大曲商工会議所共済・福祉制度推進員(正社員)未経験歓迎 |
| 仕事内容 | 〇主に大曲商工会議所が実施する共済・福祉制度を通じた保険加入・脱退等の営業推進業務 ＊営業経験のない方でも充実した研修制度で安心して勤務できます ＊アクサ生命は秋田県と健康経営に関する連帯協定を締結しており健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行っています(「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です) ＊業務には私用車を使用します(主なエリア：大仙市、仙北市) ＊仕事と子育ての両立支援の取り組みが高く評価され、厚生労働大臣より2018年7月に「プラチナくるみん」の認定を受けました。 【変更範囲：会社の指示する職務】 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 秋田県大仙市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 原則転勤なし｡ただし近隣ｴﾘｱ内で異動を命じる場合あり｡ |
| 年齢 | 年齢制限 あり 64歳以下 定年65歳のため |
| 学歴 | 必須｜高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 簡単なＰＣ入力等 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)180,000円～180,000円 |
| 基本給(a) | 180,000円～180,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ＊業績給＊募集手当＊正社員昇格手当＊損保手当＊育児手当等※基本給は18万＋諸手当(または業績給) |
| 月平均労働日数 | 20.4 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 0 円 ~ 0 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与金額 0 円 ～ 0 円(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)9時15分～17時00分 |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | ・年末年始休暇、夏季休暇5日、私傷病休暇5日・有給休暇；入社初年度・2年目以降とも20日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金制度 | あり(勤続 2年以上) |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 75歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
|
|
|
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：8,147人/就業先従業員数6人 従業員数うち女性4人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 1994年 |
| 資本金 | 850億円 |
| 事業内容 | 生命保険業 |
| 会社の特徴 | 全国商工会議所の99％にあたる511商工会議所でアクサ生命の各種保険制度が採用されています。また、子育て中の社員を積極的サポートしている企業として「くるみんマーク」を取得しています |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 2人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定3回) 筆記試験 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊筆記試験は、漢字と計算の計40分程度となります。(筆記用具を持参願います。) |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ＊就業場所：大曲分室原則転勤なし。 ただし近隣エリア内で会社の定める就業場所へ異動を命じることがあります。 ＊2024年7月以降に入社する方の募集要項です＊入社後3年間一貫した研修カリキュラムで社員育成を行います。 ＊入社初月は研修期間となります。 研修期間の就業時間10時～16時(休憩60分)(研修期間手当11万円／月＋研修分交通費)＊中学就学までのお子様の成長を見守ることができる「育児短時間勤務制度」(1日の実働時間を6時間に短縮)があります。 当営業所でも3名の先輩社員が当制度を利用して活躍中です！［アクサの育児・育孫制度］育児・育孫短時間勤務／中学就学前の子または孫を養育する場合、ご希望により終了時間を1日6時間に設定できます＊駐車場がないため各自確保していただきます＊昇給および賞与の額は業務成績により変動します。 昇給・賞与については、変動があるため「0円」と表示しております。 ＊応募について：事前に連絡のうえ、応募書類を郵送もしくは直接ご持参下さい |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs05040-00517961 |
| 受理安定所 | 大曲公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | J.生命保険業 |
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