フロント業務(正社員)【サンネムホテルイン本荘】｜秋田県由利本荘市｜05050-04521751
フロント業務(正社員)【サンネムホテルイン本荘】
求人番号：05050-04521751
事業所名非公開
秋田県由利本荘市
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)180,600円～230,000円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)7時00分～15時30分 (2)13時30分～22時00分 14時00分～23時00分の間の8時間程度
休日：シフトによる月7日又は、8日の休日です。
採用人数：1人
仕事内容：★令和6年5月開業「サンネムホテルイン本荘」★■フロント・ロビーのゲスト応対・チェックイン・チェックアウト・コンシェルジュ業務・予約受付・問い合わせ電話応対・ＰＣへの入力業務・インフォメーションサービス・その他ホテル業務全般・外出用務は社用車又は自家用車(ガソリン代支給)を使用します・客室は77室です。 「変更の範囲：変更なし」。
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は5日以内通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | フロント業務(正社員)【サンネムホテルイン本荘】 |
| 仕事内容 | ★令和6年5月開業「サンネムホテルイン本荘」★■フロント・ロビーのゲスト応対・チェックイン・チェックアウト・コンシェルジュ業務・予約受付・問い合わせ電話応対・ＰＣへの入力業務・インフォメーションサービス・その他ホテル業務全般・外出用務は社用車又は自家用車(ガソリン代支給)を使用します・客室は77室です。 「変更の範囲：変更なし」 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 秋田県由利本荘市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 18歳 ～ 59歳 年少者の深夜業務の禁止のため｡ 定年60歳のため |
| 学歴 | 必須｜高校以上 |
| 必要な経験等 | ホテル・旅館等の宿泊業におけるフロント業務経験｜必須 |
| 必要なＰＣスキル | ・宿泊予約管理システムの操作経験・パソコンを使用した予約入力、顧客情報管理・Ｅｘｃｅｌを使用した日報・売上データ入力 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)180,600円～230,000円 |
| 基本給(a) | 180,600円～230,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | |
| 月平均労働日数 | 22.8 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末) |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 10,000 円 ~ 20,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 1ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)7時00分～15時30分 (2)13時30分～22時00分 14時00分～23時00分の間の8時間程度 シフトによる交替制(勤務時間は7．5時間です) |
| 時間外労働時間 | 月平均8時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 91日 |
| 休日等 | シフトによる月7日又は、8日の休日です。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
|
|
|
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：81人/就業先従業員数21人 従業員数うち女性15人/従業員数うちパート17人 |
| 設立年 | 1990年 |
| 資本金 | 1,300万円 |
| 事業内容 | 旅館業及び飲食業を主とする施設 |
| 会社の特徴 | 令和6年5月オープンお客様にとってちょうどよい空間を提供するプチプライスなホテルです。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 5日以内 |
| 求職者への通知方法 | Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ＊能力や経験に応じて昇給の可能性あり。＊賞与は業績等を考慮の上支給決定します。＊通勤手当は距離に応じて規定により支給します。＊応募者はハローワークから紹介連絡後、紹介状と履歴書(写真貼付)を郵送又はＥメール(添付ファイル等)して下さい。「応募前職場見学可能求人」Ｂ94「事前にハローワークからの連絡要」 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs05050-04521751 |
| 受理安定所 | 本荘公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | M.旅館，ホテル |
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