営業職《経験不問》｜秋田県横手市｜05060-00057561｜ハローワーク求人
営業職《経験不問》
求人番号：05060-00057561
事業所名非公開
秋田県横手市
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)185,000円～218,000円
就業時間 ： (1)8時30分～17時30分
休日：・1回／月の土曜日出勤あり。・会社カレンダーに準ずる。
採用人数：1人 受理日：2026/01/06 有効期限：2026/03/31
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 営業職《経験不問》 |
| 仕事内容 | ・既存のお客様への新規のシステム提案・お客様に訪問し、パッケージソフトの提案活動・お客様に訪問し、パソコンやネットワークの提案活動・秋田県内のお客様に、システム提案やプレゼン活動・システム導入後のお客様へのフォロー活動・3年目より自分の営業数字を持ち、活動・経験により首都圏のお客様に、システム導入の提案やプレゼン活動※6ケ月間は試用期間(業務内容同上)※同種の経験者優遇(賃金にも反映)※業務上、外出する際は社用車を使用します。 「変更範囲：会社の定める業務」 資格不問 未経験可 マイカー通勤可能 社保完備 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 秋田県横手市 |
| 最寄り駅 | |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 35歳以下 長期勤続によるｷｬﾘｱ形成を図る為 |
| 学歴 | 必須｜高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 高校で修学する程度 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 6ヵ月 異なる:条件の内容 ・経験によって諸手当変動あり |
| 賃金・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 月額(a+b)185,000円～218,000円 |
| 基本給(a) | 167,000円～200,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 運転手当3,000円～3,000円 |
| 固定残業代(c) | あり(15,000円～15,000円) 時間外手当は時間労働の有無にかかわらず基本賃金に応じて固定残業代として9時間から11時間分を支給し、固定分を超える時間労働は法定通り追加で支給いたします |
| その他の手当等付記事項(d) | ＊職能手当15,000円～＊家族手当10,000円～＊役職級手当10,000円～・時間外手当・出張手当・資格取得報奨金 |
| 月平均労働日数 | 20.1 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 18,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末) |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 2,000 円 ~ 8,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
|---|---|
| 就業時間 | (1)8時30分～17時30分 |
| 時間外労働時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日等 | ・1回／月の土曜日出勤あり。・会社カレンダーに準ずる。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生,財形 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 2年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | あり / 推奨施設(みんなのみらいよこて卸町園) |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体：38人/就業先従業員数38人 従業員数うち女性6人/従業員数うちパート1人 |
| 設立年 | 1991年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 民間企業の受託ソフトウェアの開発。全国展開パッケージソフト開発。コンピュータ機器販売・設置・工事、導入後のメンテナンス保守。システムの導入の操作指導・研修。 |
| 会社の特徴 | 平成3年株式会社渡敬のコンピューター部門を分離独立し、コンピューターのソフト開発を主体とし地元企業に特化した営業を行っており、23歳から53歳までの社員の会社です。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ＊随時外部研修及びＯＪＴ研修：有り＊社員評価制度：有り※賃金は、経験等を考慮して社内平均スキルに準じて決定します。※常用雇用要件：試用期間終了までに、社会人的全般スキルと基本的業務スキルが社内標準スキルと比べて同等かそれ以上の場合に正式採用となります。「応募前職場見学可能求人」【事前にハローワークからの連絡要】Ｂ94◆応募希望の方は、事前連絡の上『履歴書・職務経歴書・紹介状』を当事業所宛まで送付して下さい。応募書類確認後、面接時間について連絡致します。※Ａターン希望者応募可「秋田県移住・就業支援事業の移住支援金対象求人」 |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | 05060-00057561 |
| 受理安定所 | 横手公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | G.ソフトウェア業 |
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