索道係員｜秋田県雄勝郡東成瀬村｜05070-00133061｜ハローワーク求人

2026/01/28 2026/01/28 hwj-jobs

索道係員
求人番号：05070-00133061

事業所名非公開
秋田県雄勝郡東成瀬村
雇用形態：正社員
給与：月額(a+b)180,000円～200,000円
就業時間： (1)7時30分～16時30分
休日：1ヶ月毎のシフト表による。月7日～8日休日で取得。
採用人数：2人
仕事内容：◎ジュネス栗駒スキー場での、リフトに係る全般の業務に従事していただきます。冬場の主な作業＊お客様…
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は10日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス

仕事内容

職種	索道係員
仕事内容	◎ジュネス栗駒スキー場での、リフトに係る全般の業務に従事していただきます。冬場の主な作業＊お客様のリフトの乗り降りの補助業務＊安全確認業務＊除雪機及び手作業での除雪作業＊ゲレンデ内案内等の来客対応業務夏場の主な作業＊ゲレンデ除草作業＊リフトの整備変更範囲：変更なし ■資格別の働き方■　 ※資格別の働き方の解説ページです
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	秋田県雄勝郡東成瀬村 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。
最寄り駅	ー
マイカー通勤	可：駐車場あり
転勤の可能性	なし
年齢	年齢制限あり 45歳以下長期勤続によるｷｬﾘｱ形成のため
学歴	不問
必要な経験等	不問
必要なＰＣスキル	不問
必要な免許・資格	大型特殊自動車免許｜あれば尚可
試用期間	試用期間あり 3ヶ月同条件


賃金・手当
月額	月額(a+b)180,000円～200,000円
基本給(a)	180,000円～200,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)	なし
その他の手当等付記事項(d)
月平均労働日数	23.1
賃金形態等	月給
通勤手当	実費支給(上限あり) 月額 31,600円
賃金締切日	固定(月末)
賃金支払日	固定(月末以外) 翌月 12 日
昇給	前年度実績あり昇給率 1月あたり 5.00% ~ 5.00%(前年度実績)
賞与	年2回賞与月数計 1ヶ月分(前年度実績)

労働時間
就業時間	(1)7時30分～16時30分
時間外労働時間	月平均4時間
休憩時間	60分
年間休日数	87日
休日等	1ヶ月毎のシフト表による。月7日～8日休日で取得。

その他労働条件
加入保険等	雇用,労災,健康,厚生,財形
企業年金	なし
退職金制度	あり(勤続期間不問)
定年制	あり (一律 65歳)
再雇用制度	あり (上限 70歳まで)
勤務延長	あり (上限 70歳まで)
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし


会社の情報
従業員数	企業全体：77人/就業先従業員数19人従業員数うち女性8人/従業員数うちパート5人
設立年	1991年
資本金	4,500万円
事業内容	スキー場、ホテル、温泉経営(ホテルブランと栗駒山荘の旅館経営、ジュネス栗駒スキー場の経営)
会社の特徴	東成瀬村と民間10社(学習研究社、あいおいニッセイ同和、サントリービバレッジ、秋田銀行、北都銀行、ＪＡこまち、羽後交通、日本ケーブル、羽後電設、奥山ボ－リング)との第三セクターです
就業規則	フルタイム：あり　｜　パートタイム：あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	なし
看護休業取得実績	なし

選考等
採用人数	2人｜募集理由：欠員補充
選考方法	面接(予定1回)
選考結果通知	面接後 10日以内
求職者への通知方法	郵送　電話
選考日時等	随時
選考場所
応募書類等	ハローワーク紹介状履歴書(写真貼付)
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
担当者	電話番号： FAX番号：メールアドレス：
求人に関する特記事項	＊通勤手当は、通勤距離に応じて支給します。 (会社規定)＊ハローワークからの紹介連絡時に、面接日時をお知らせします。応募書類を面接時に持参願います。【働き方改革関連認定企業(男女イキイキ職場宣言事業所)】

求人・事業所情報
職務給制度	なし
復職制度	あり
トライアル雇用併用の希望	なし
事業所名	事業所名非公開
求人番号	HWJ-jobs05070-00133061
受理安定所	湯沢公共職業安定所
求人区分	フルタイム
産業分類	M.旅館，ホテル