介護職員：特養【サン・グリーンゆざわ】(正社員以外)｜秋田県湯沢市｜05070-00320661
介護職員：特養【サン・グリーンゆざわ】(正社員以外)
求人番号：05070-00320661
事業所名非公開
秋田県湯沢市
雇用形態 ：臨時職員
給与：月額(a+b)168,000円～181,700円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分～17時30分 (2)6時45分～15時45分 (3)12時45分～21時45分
休日：1ヶ月毎に勤務表作成(希望休日は事前確認)
採用人数：1人
仕事内容：◎高齢者の食事・入浴・排泄・移動など身の回りの介助や、掃除・散歩等、安心して暮らしていただく支援をす…
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は3日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 介護職員：特養【サン・グリーンゆざわ】(正社員以外) |
| 仕事内容 | ◎高齢者の食事・入浴・排泄・移動など身の回りの介助や、掃除・散歩等、安心して暮らしていただく支援をするお仕事です。 ◆資格や経験がなく不安に思っている方も、指導担当者のもと先輩職員がついて実務的な研修を行っておりますので、安心して働くことができます。 最初は日勤から仕事に慣れていただき、早番・遅番と徐々にシフトを増やしていきます。 ◆事前連絡のうえ、施設見学可能です。 変更範囲：変更なし ※利用定員40人ショートステイ10人介護職員19人夜勤勤務2人体制「60歳以上の方も応募歓迎」 ■介護福祉士の働き方■
※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 臨時職員 正社員登用：なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)｜1年 |
| 就業場所 | 秋田県湯沢市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 湯沢市､東成瀬村 |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | タブレットにてケース記録等の簡単な文字入力あり。 |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士｜あれば尚可 |
| 試用期間 | 試用期間あり 6ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)168,000円～181,700円 |
| 基本給(a) | 156,000円～169,700円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善手当12,000円～12,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ＊夜間勤務手当1回6,000円＊賞与支払時も処遇改善手当の支給あり |
| 月平均労働日数 | 20.5 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 24,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 21 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 2,500 円 ~(前年度実績) |
| 賞与 | 年3回 賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分～17時30分 (2)6時45分～15時45分 (3)12時45分～21時45分 (4)21時30分～7時夜間勤務は月4回程度、休憩時間90分※月164時間の就業 |
| 時間外労働時間 | 月平均2時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 119日 |
| 休日等 | 1ヶ月毎に勤務表作成(希望休日は事前確認) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生,財形 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
|
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|
|
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：460人/就業先従業員数47人 従業員数うち女性36人/従業員数うちパート11人 |
| 設立年 | 1981年 |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 高齢者・障がい者の介護・生活支援 |
| 会社の特徴 | 誰もが安心して暮らせる地域社会創りに積極的に関わる姿勢を使命とし、ふれ愛、助け愛、支え愛の三つの愛を大切に、一人一人の幸せ創りを志として事業を進めています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 3日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ＊通勤手当は、通勤距離に応じて支給します。 ＊賃金は、資格、経験等を勘案して決定いたします。 ＊「国家試験等受験料助成事業」により、働きながら資格取得する方を支援しております。 ＊新規採用者に対して、認知症介護基礎研修などの各種研修会に参加していただきスキルアップできる仕組みがあります。 ※ハローワークからの紹介連絡後「履歴書・紹介状」を郵送または持参願います。 後日、面接日時を連絡いたします。 ◆新型コロナウイルス感染症への感染防止のためのマニュアルを作成して対策しています。 【秋田県介護サービス事業所認証評価制度認証事業所】【働き方改革関連認定企業(男女イキイキ職場宣言事業所)】【くるみん認定事業所】「応募前職場見学可能求人」【事前にハローワークからの連絡要】Ｂ92Ａ90 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs05070-00320661 |
| 受理安定所 | 湯沢公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
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