【面談会】【木造特建(非住宅)】建築施工管理|山形県山形市|06010-21248251
【面談会】【木造特建(非住宅)】建築施工管理
求人番号:06010-21248251
事業所名非公開
山形県山形市
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)300,000円~500,000円
就業時間 : (1)9時00分~18時00分
休日:夏季・年末年始休暇他、社内カレンダーによる※原則火・水定休ですが、土・日への振替も応談
採用人数:1人
仕事内容:木造特建(非住宅)を手掛ける新規事業部立ち上げに伴い、建築施工管理業務全般をお任せします。 将来的には木造特建事業を率先する存在として、初期メンバーとともに事業拡大に向け体制構築をお願いいたします。
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定2回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 【面談会】【木造特建(非住宅)】建築施工管理 |
| 仕事内容 | 木造特建(非住宅)を手掛ける新規事業部立ち上げに伴い、建築施工管理業務全般をお任せします。 将来的には木造特建事業を率先する存在として、初期メンバーとともに事業拡大に向け体制構築をお願いいたします。 〈変更の範囲:会社が指定する業務〉・新規事業部内施工体制の構築・積算業務・着工~完成までの安全、工程並びに原価管理・協力会社の手配、打合せ・必要資材の発注、点検、確認・お引渡し業務 【2/12ハローワーク就職面談会inやまがた2026対象求人】 ※採用者の決定は、面談会後となります ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 山形県山形市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可:駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 59歳以下 定年年齢が60歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 建設現場での施工管理経験|必須 |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセル等の一般的なパソコン操作 |
| 必要な免許・資格 | 1級建築施工管理技士|必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 試用期間:6ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)300,000円~500,000円 |
| 基本給(a) | 243,820円~406,366円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | あり(56,180円~93,634円) 固定残業代は時間外勤務30時間分相当として時間外勤務の有無に関わらず支給。超過分は別途支給。 |
| その他の手当等付記事項(d) | *経験・能力等を考慮し、賃金を決定します。*通勤手当に替えてガソリン代支給。(私有車使用)*年俸制であり、実績実力に応じて年1回見直し。*賞与は年俸とは別に年4回支給。年収(賞与含)420万円~700万円見込み |
| 月平均労働日数 | 21 |
| 賃金形態等 | 年俸制 |
| 通勤手当 | なし |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 5 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 昇給率 1月あたり 0.00% ~ 10.00%(前年度実績) |
| 賞与 | 年4回 賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)9時00分~18時00分 みなし労働時間制 |
| 時間外労働時間 | 月平均15時間 |
| 休憩時間 | 75分 |
| 年間休日数 | 113日 |
| 休日等 | 夏季・年末年始休暇他、社内カレンダーによる※原則火・水定休ですが、土・日への振替も応談 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生,財形 |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体:214人/就業先従業員数99人 従業員数うち女性35人/従業員数うちパート5人 |
| 設立年 | 1959年 |
| 資本金 | 2億5,000万円 |
| 事業内容 | ・木造注文住宅の設計、建築、販売および不動産販売・リフォーム、リノベーション事業お客様にとことん寄り添い、心のこもった家づくりを行っています |
| 会社の特徴 | 設立67年。自由設計による注文住宅を提供し続け累計棟数は18,000棟に及びます。木を活かすことを軸とし、最高ランクの性能・デザイン・アフター体制で信頼を頂いています。 |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人|募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号: FAX番号: メールアドレス: |
| 求人に関する特記事項 | *応募連絡等は土・日にも対応しております。お気軽にお問い合せください。*『履歴書』『紹介状』『職務経歴書』をご提出ください。ご提出方法はメールで、提出先アドレスは下記のとおりです。尚、応募書類には、携帯電話番号・メールアドレスを必ず明記して下さい。提出先アドレス:saiyo-unno@unnohouse.co.jp*原則定休日は火曜・水曜となりますが、土曜・日曜との振替のご相談も可能です。詳しくはお問い合わせくださいませ。*応募前の会社見学も対応しております。気兼ねなくご連絡ください。*オンライン自主応募可【募集背景】創業以来地域に根差し、18,000棟以上の住宅を手掛けてきました。創立60年を経て、これまでに培った木材へのこだわりと知識を活かし、木造非住宅事業に挑戦することとしました。つきましては、新しい事業部での施工管理体制の構築など、一緒に事業立ち上げに尽力いただける方をお迎えしたく求人を作成しました。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs06010-21248251 |
| 受理安定所 | 山形公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | D.一般土木建築工事業 |
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