支援員|山形県最上郡最上町|06050-00013461|ハローワーク求人

支援員
求人番号:06050-00013461

事業所名非公開
山形県最上郡最上町
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)183,000円~238,400円
就業時間 :変形労働時間制(1か月単位) (1)7時30分~16時30分 (2)9時00分~18時00分 (3)9時45分~18時45分
休日:勤務表による(月10日程度)
採用人数:2人 受理日:2026/01/05 有効期限:2026/03/31
ハローワークJOBでは、求職者の皆様に多くの求人情報をお伝えするため、
ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報をサイトに転載しております。

仕事内容
職種 支援員
仕事内容 ◎利用者の支援業務全般に従事していただきます。
日常生活に係る業務、居室、浴室等の管理、作業活動、その他利用者の支援全般に関すること変更範囲:会社の定める業務★応募の際はハローワークから『紹介状』の交付を受けて下さい★**若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業**

資格不問 マイカー通勤可能 社保完備
雇用形態正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
就業場所山形県最上郡最上町
最寄り駅
マイカー通勤 可:駐車場 あり
転勤の可能性 あり 転勤範囲 町内同一法人事業所
年齢 年齢制限 あり 18歳 ~ 62歳 深夜勤務あり 63歳定年
学歴 必須|高校以上
必要な経験等 介護職経験者優遇介護福祉士等の資格あれば尚可|あれば尚可
必要なPCスキル ワード・エクセル入力可能であれば尚可(日誌等入力)
必要な免許・資格 不問
試用期間 試用期間あり 3ヶ月 同条件
賃金・手当
月額月額(a+b)183,000円~238,400円
基本給(a) 163,000円~218,400円
定額的に支払われる手当(b) 夜勤手当20,000円~20,000円
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d) ※基本給は年齢、経験を考慮・換算し決定します。※扶養手当・住居手当給与規程による
月平均労働日数 20.2
賃金形態等 月給
通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 22,000円
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 当月 25 日
昇給 前年度実績 あり 金額 1月あたり 1,500 円 ~ 3,600 円(前年度実績)
賞与 年2回 賞与月数 計 4.4ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間 変形労働時間制(1か月単位)
(1)7時30分~16時30分
(2)9時00分~18時00分
(3)9時45分~18時45分
※夜勤の勤務時間は16:30~翌9:30となります。
時間外労働時間 月平均4時間
休憩時間 60分
年間休日数 123日
休日等 勤務表による(月10日程度)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
その他労働条件
加入保険等 雇用,労災,健康,厚生,財形
企業年金 なし
退職金制度 あり(勤続期間不問)
定年制 あり (一律 63歳)
再雇用制度 あり (上限 68歳まで)
勤務延長 あり (上限 70歳まで)
入居可能住宅 なし
利用可能託児施設 なし
会社の情報
従業員数 企業全体:207人/就業先従業員数73人
従業員数うち女性42人/従業員数うちパート8人
設立年 1979年
資本金
事業内容 障害者支援施設「最上ふれあい学園」、特別養護老人ホーム「紅梅荘」、小規模多機能型居宅事業所「さくら」の運営、最上町介護老人保健施設「やすらぎ」の業務受託
会社の特徴 東京都委託障害者支援施設の運営。最上町ふれあいの里グラウンド、ゲートボール場の指定管理、最上町介護老人保健施設への職員の出向
就業規則 フルタイム:あり | パートタイム:あり
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休業取得実績 あり
選考等
採用人数 2人|募集理由:増員
選考方法 面接(予定1回) 筆記試験
選考結果通知 面接後 7日以内
求職者への通知方法 郵送 電話
選考日時等 随時
選考場所
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項 一般教養作文
担当者
電話番号:
FAX番号:
メールアドレス:
求人に関する特記事項 ※入職支度金制度あり※働き方改革:働き方や雇用形態等は柔軟に対応致します。※経験のない方でも職員が丁寧に指導します。※扶養手当・住居手当あり(規程による)※退職金共済加入(国と県の2つの制度に加入)※育児休暇(パパ育休)・介護休暇取得実績あり※転勤あり(町内同一法人事業所転勤の可能性あり)※福利厚生を充実させています。※無料駐車場有※やまがたイクボス同盟加盟中※山形スマイル企業認定制度「ダイヤモンドスマイル」取得※厚生労働省へ「くるみん」「えるぼし」認定に向け取組み実施中※若者だけでなく、60歳以上の方や・子育て世代の方も活躍しています。【ユースエール認定企業】若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理が優良であると厚生労働大臣が認定した企業
求人・事業所情報
職務給制度 なし
復職制度 なし
トライアル雇用併用の希望 なし
事業所名 事業所名非公開
求人番号 06050-00013461
受理安定所 新庄公共職業安定所
求人区分 フルタイム
産業分類 P.障害者福祉事業