家具製造工｜山形県新庄市｜06050-00287261
家具製造工
求人番号：06050-00287261
事業所名非公開
山形県新庄市
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)182,000円～200,000円
就業時間 ： (1)8時20分～17時30分
休日：週休2日制(日曜固定、土曜日又は祝日)盆休み、新庄祭休み有、年末年始、ＧＷ
採用人数：2人
仕事内容：◎工場内において、木取作業、木工製品の加工、組立業務木工機械操作等に従事していただきます。
経験者の…
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は2日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 家具製造工 |
| 仕事内容 | ◎工場内において、木取作業、木工製品の加工、組立業務木工機械操作等に従事していただきます。 経験者の方はもちろん、未経験の方にも丁寧に指導致します。 【トライアル雇用併用求人】 変更範囲：変更なし★応募の際はハローワークから『紹介状』の交付を受けて下さい★ ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 山形県新庄市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 45歳以下 長期勤続によるｷｬﾘｱ形成を図る観点から |
| 学歴 | 必須｜高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月(トライアルも同様) 異なる:条件の内容 トライアル期間中は通勤手当なし |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)182,000円～200,000円 |
| 基本給(a) | 182,000円～200,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | |
| 月平均労働日数 | 21.3 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 5 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 5,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与金額 200,000 円 ～ 560,000 円(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)8時20分～17時30分 |
| 時間外労働時間 | 月平均20時間 |
| 休憩時間 | 70分 |
| 年間休日数 | 114日 |
| 休日等 | 週休2日制(日曜固定、土曜日又は祝日)盆休み、新庄祭休み有、年末年始、ＧＷ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生,財形 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
|
|
|
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：22人/就業先従業員数18人 従業員数うち女性4人/従業員数うちパート3人 |
| 設立年 | 1979年 |
| 資本金 | 3,800万円 |
| 事業内容 | 特注家具製造業 |
| 会社の特徴 | 木工部、東京事業部からなり、主に関東方面より受注しており取引先より、機動力のある会社として評価も得ています。レクリエーションも数多くあり元気のよい会社です。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 2人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 2日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | 更新求人 |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ＜トライアル雇用とは＞就職につなげるきっかけとして、原則3ヵ月間、試みの雇用として働いてみる制度です。 働く側は仕事や事業所への理解を深めることができ、また事業所側も本人の適性や能力を見極め、お互いが納得したうえで常用雇用への移行を図るものです。 ＊通勤手当は会社規程により支給・誕生日月にプレゼント・年2回のギフト・健康診断(法定外)・メンタルサポートサービス(専門家)・健康電話サービス(専門家)・結婚、出産お祝い金・慶弔お見舞金・作業着2種類より選択可・髪型自由 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | トライアル雇用併用 |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs06050-00287261 |
| 受理安定所 | 新庄公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | E.家具製造業 |
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