建設エンジニア(土木)管理職(浪江本社)｜福島県双葉郡浪江町｜07010-02877161｜ハローワークの求人
建設エンジニア(土木)管理職(浪江本社)｜求人番号：07010-02877161
この求人のポイント
【土木作業員】の正社員求人で、勤務地は福島県双葉郡浪江町です。
月額383,810円〜420,952円が目安となります。
想定年収は約530～575万円程度です（賞与を考慮した目安）。
当サイトでは求人票の賃金情報をもとに「月給×12ヶ月＋賞与」を基準として独自に試算しており、求人比較の参考としてご活用いただけます。
※想定年収はあくまで参考値のため、実際の支給額は経験・評価・残業時間・各種手当・会社業績などにより変動する場合があります。応募時には最終条件をご確認ください。
年間休日は111日でやや多めの水準のため、働き方とのバランスを重視したい方にも検討しやすい条件です。
残業は平均的です。
正社員求人のため、配属・業務範囲・働き方（残業や休日）の詳細は応募時に確認しておくと安心です。
【向いている人】
安定して長く働きたい方の中でも、転勤なし・車通勤を重視したい方に向いた求人です。
事業所名非公開
福島県双葉郡浪江町
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)383,810円～420,952円
就業時間 ： (1)8時00分～17時00分
休日：土日完全週休2日、お盆休み、年末年始休暇があります。
受理日：2026/02/18 有効期限：2026/04/30
ポイント：学歴不問,マイカー通勤可能,社保完備,50代応募可,賞与あり,昇給あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定2回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 建設エンジニア(土木)管理職(浪江本社) |
| 仕事内容 | 管理職として、下記の業務を行っていただきます。 ・土木工事現場の施工管理業務及び課内管理・部門管理 ＊現場範囲：相双地区 ＊社用車使用 ＊変更範囲：変更なし ※技術者として経験を積みながら、「独立支援制度」を利用して独立することも出来ます。 独立の時期や独立するかどうかも含め選択できます。 制度の詳細はお問い合わせください。 「健康経営優良法人2025／中小規模法人部門(経産省)認定」 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 福島県双葉郡浪江町 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 59歳以下 定年年齢が60歳の為 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | ・施工管理の管理職経験・当職種の現場経験｜必須 |
| 必要なＰＣスキル | エクセル・ワードの基礎操作ができれば問題ありません。 |
| 必要な免許・資格 | 1級土木施工管理技士｜あれば尚可 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ケ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)383,810円～420,952円 |
| 基本給(a) | 280,000円～310,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 現場手当30,000円～30,000円 |
| 固定残業代(c) | あり(73,810円～80,952円) 30時間分は時間にかかわらず支給します。30時間を超えた分は、別途支払います。 |
| その他の手当等付記事項(d) | ・役付手当5千円～5万円・家族手当5千円～2万円・資格手当5千円～5万円＊経験・資格等を考慮し、賃金を決定いたします。 |
| 月平均労働日数 | 21 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | なし |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 20 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 昇給率 1月あたり 1.00% ~ 2.50%(前年度実績) |
| 賞与 | 年3回 賞与月数 計 2.5ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)8時00分～17時00分 |
| 時間外労働時間 | 月平均11時間 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日数 | 111日 |
| 休日等 | 土日完全週休2日、お盆休み、年末年始休暇があります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり/令和3年に社宅を新築しました。 |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：22人/就業先従業員数12人 従業員数うち女性1人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 1969年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 総合建設業、不動産賃貸業環境衛生事業清掃事業 |
| 会社の特徴 | 昭和44年設立で51周年(創業75年)。主に双葉郡の建設・土木工事で地域貢献。今年4月福島支店を開設し、環境関連事業及びおそうじ関連の事業を行っています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ・令和2年4月より、働き方改革の一環として完全土日週休2日制度を導入しました。 ・当社は、水事業及び「おそうじ本舗」フランチャイズ契約によるおそうじ事業に加え、関連会社の(株)ユメノミライズでの(株)ハウスドゥ様とのフランチャイズ契約により、福島市に新店舗をオープンしました。 それらの事業間の連携により相乗効果が出るように進めております。 ・また社長方針により、忘年会や花見、暑気払い等の飲み会やボーリング大会、研修旅行等社員同士のコミュニケーションを図る活動も積極的に行われており、アットホームな雰囲気が当社の特徴です。 社員の健康維持にも注力し「健康経営優良法人2025」の認定を取得しました。 こんな会社ですが、興味のある方は、気軽にお問い合わせください。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 所在地 | 福島県双葉郡浪江町 |
| ホームページ | |
| 求人番号 | 07010-02877161 |
| 受理安定所 | 福島公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | D.一般土木建築工事業 |
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