看護職員/ツクイ会津若松訪問看護ステーション|福島県会津若松市|07030-01407861|ハローワークの求人
看護職員/ツクイ会津若松訪問看護ステーション|求人番号:07030-01407861
この求人のポイント
【看護師】の正社員求人で、勤務地は福島県会津若松市です。
月額273,000円〜338,000円が目安となります。
想定年収は約367~451万円程度です(賞与を考慮した目安)。
当サイトでは求人票の賃金情報をもとに「月給×12ヶ月+賞与」を基準として独自に試算しており、求人比較の参考としてご活用いただけます。
※想定年収はあくまで参考値のため、実際の支給額は経験・評価・残業時間・各種手当・会社業績などにより変動する場合があります。応募時には最終条件をご確認ください。
年間休日は116日でやや多めの水準のため、働き方とのバランスを重視したい方にも検討しやすい条件です。
残業はほぼなしです。
正社員求人のため、配属・業務範囲・働き方(残業や休日)の詳細は応募時に確認しておくと安心です。
【向いている人】
安定して長く働きたい方の中でも、残業少なめ・車通勤を重視したい方に向いた求人です。
事業所名非公開
福島県会津若松市
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)273,000円~338,000円
就業時間 : (1)8時30分~17時30分
休日:シフト制、リフレッシュ休暇1日/月、土日祝日平均出勤回数3~4回(歴日により変動)、年次有給休暇日数は労基法上通り
受理日:2026/02/16 有効期限:2026/04/30
ポイント:学歴不問,マイカー通勤可能,社保完備,退職金あり,60代応募可,賞与あり,昇給あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 看護職員/ツクイ会津若松訪問看護ステーション |
| 仕事内容 | 訪問看護未経験でも大歓迎です!<主な仕事内容>・健康状態の確認、相談、助言、日常生活の援助・医療処置、医療機器の管理・看護内容の計画書、報告書の作成など・オンコール業務 ※訪問看護が初めての方にも安心してスタートしていただける教育・支援体制です。 ※業務内容の変更範囲:なし ■看護師の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 福島県会津若松市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可:駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 本人が可能な範囲で相談の上決定 |
| 年齢 | 年齢制限 あり 64歳以下 定年年齢を65歳とするため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 臨床経験3年以上|あれば尚可 |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 看護師|必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月以上4ヶ月未満 異なる:条件の内容 扶養手当の支給なし |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)273,000円~338,000円 |
| 基本給(a) | 165,000円~195,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 職務手当40,000円~40,000円 資格手当20,000円~25,000円 ライフプラン手当3,000円~3,000円 医療事業部門手当45,000円~75,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ・オンコール手当2,500円/回オンコールは月10回を想定(変動あり)・扶養手当:5,000~10,000円/名(試用期間終了後)※残業代:時間超過分別途支給 |
| 月平均労働日数 | 20.7 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 20 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1時間あたり 1,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与金額 400,000 円 ~ 460,000 円(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)8時30分~17時30分 ※訪問などの都合により、前後する可能性があります |
| 時間外労働時間 | 月平均5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 116日 |
| 休日等 | シフト制、リフレッシュ休暇1日/月、土日祝日平均出勤回数3~4回(歴日により変動)、年次有給休暇日数は労基法上通り 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体:21,537人/就業先従業員数0人 従業員数うち女性0人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 1969年 |
| 資本金 | 33億4,220万円 |
| 事業内容 | グループ会社の経営管理、デイサービス、在宅介護サービス:訪問介護/訪問入浴/訪問看護/居宅介護支援、居住系介護サービス:有料老人ホーム/サービス付き高齢者向け住宅/グループホーム等 |
| 会社の特徴 | ツクイは全国47都道府県で約800の事業所を運営する企業です。ご希望があれば、通勤可能な範囲内で同一求人を掲載している他事業所も併せて選考が可能です。 |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人|募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号: FAX番号: メールアドレス: |
| 求人に関する特記事項 | <ツクイPLUS:独自の福利厚生制度>・宿泊費用補助1泊7,000円(年1回まで)・ヘルスチェック補助金10,000円・その他、結婚祝金・出産祝金・入学祝金など<各種制度・サポート窓口>・慶弔金制度・DC制度(確定拠出年金)・ジョブリターン制度・スタッフ紹介制度・キャリア相談窓口・スタッフ何でも相談窓口・カウンセリング窓口<育児サポート>・育児休業制度・産前産後制度・育児短時間勤務制度(小学校4年生の始期に達するまで)・こども休暇(妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可)<キャリアサポート・ステップアップサポート>・異なるフィールドやキャリアにチャレンジ可能・資格取得支援制度・研修受講支援制度など |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 所在地 | 福島県会津若松市 |
| ホームページ | |
| 求人番号 | 07030-01407861 |
| 受理安定所 | 会津若松公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
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