電気通信工事・電気工事施工管理(さいたま市)|埼玉県さいたま市北区|07040-02356161

電気通信工事・電気工事施工管理(さいたま市)
求人番号:07040-02356161

事業所名非公開
埼玉県さいたま市北区
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)200,000円~400,000円
就業時間 : (1)8時30分~17時30分
休日:年末年始休暇、夏季休暇、会社創立記念日休暇あり
採用人数:3人
仕事内容:道路、河川、ダム、トンネル等、公共の防災通信設備工事の施工管理業務(安全管理、品質管理、工程管理、予…
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定2回) → ④内定
※面接結果は3日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス

仕事内容
職種 電気通信工事・電気工事施工管理(さいたま市)
仕事内容 道路、河川、ダム、トンネル等、公共の防災通信設備工事の施工管理業務(安全管理、品質管理、工程管理、予算管理等)を担当していただきます。
・無線、有線通信装置の電気通信工事・各種設備の保守・点検業務・国・地方公共団体等の入札申請手続き(積算等)
*東北・関東、各方面へ出張となる場合もあります。
*主任技術者になれる経験者・有資格者は60歳以上可(60@)(詳細は求人に関する特記事項参照)変更範囲:変更なし

■資格別の働き方■ 
※資格別の働き方の解説ページです
雇用形態正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
就業場所埼玉県さいたま市北区
※クリックするとGoogleマップで確認できます。
最寄り駅
マイカー通勤 可:駐車場 なし
転勤の可能性 なし 
年齢 年齢制限 あり 59歳以下 定年年齢を上限として
学歴 必須|高校以上
必要な経験等 未経験者可電気通信工事・電気工事経験者優遇主任技術者になれる経験年数のある方厚遇|あれば尚可
必要なPCスキル Excel、Word等による書類作成CAD経験者優遇(CAD操作未経験者の方には指導致します)
必要な免許・資格 不問
試用期間 試用期間あり 6ヶ月 同条件
賃金・手当
月額月額(a+b)200,000円~400,000円
基本給(a) 200,000円~400,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d) 出張手当・家族手当・資格手当あり資格手当:(月額)1,000~15,000円*賃金は年齢や経験、資格等を考慮し決定します。
月平均労働日数 19.9
賃金形態等 月給
通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 20,000円
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末)
昇給 前年度実績 あり 
賞与 年2回 賞与月数 計 3.28ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間 (1)8時30分~17時30分
時間外労働時間 月平均5時間
休憩時間 60分
年間休日数 126日
休日等 年末年始休暇、夏季休暇、会社創立記念日休暇あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
その他労働条件
加入保険等 雇用,労災,健康,厚生,財形,その他
企業年金 なし
退職金制度 あり(勤続期間不問)
定年制 あり (一律 60歳)
再雇用制度 あり (上限 65歳まで)
勤務延長 あり
入居可能住宅 なし
利用可能託児施設 なし
会社の情報
従業員数 企業全体:37人/就業先従業員数5人
従業員数うち女性0人/従業員数うちパート0人
設立年 1974年
資本金 4,000万円
事業内容 無線、有線、衛星通信、光伝送設備、通信施設等の設計・施工、保守管理。
会社の特徴 防災行政無線や、道路の電光表示板、河川の水位観測装置、雨雪量計観測監視設備など、自然災害や気象観測といった、社会インフラ設備を提供します。
就業規則 フルタイム:あり | パートタイム:あり
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休業取得実績 あり
選考等
採用人数 3人|募集理由:増員
選考方法 面接(予定2回)
選考結果通知 面接後 3日以内
求職者への通知方法 郵送 電話 Eメール
選考日時等 随時
選考場所
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項 *事前に応募書類をお送りください。追って面接日時を連絡いたします。(書類選考はありません)
担当者
電話番号:
FAX番号:
メールアドレス:
求人に関する特記事項 *未経験・無資格でも、やる気のある方歓迎!・OJTで経験を積んでいただきます。
・資格取得のため、社内勉強会、外部研修があります。
・PC、CADも必要に応じて指導します。
*賃上げと賞与について・賃上げはR3年度以降毎年実施しています。
・賞与実績は勤続3年以上の技術者に対する平均支給月数です。
※弊社では、働き方改革を通して社員の給与アップに前向きに取組んでいます。
*「仕事と生活の調和」推進企業認証です。
定時退社率も高く、有給休暇、子の看護休暇、介護休暇等も男女関係なく取得しやすく、働きやすい職場環境です。
*60歳以上の応募について・再雇用制度を適用した採用となります。
・65歳以上は勤務延長制度による嘱託者として雇用します。
求人・事業所情報
職務給制度 なし
復職制度 あり
トライアル雇用併用の希望 なし
事業所名 事業所名非公開
求人番号 HWJ-jobs07040-02356161
受理安定所 郡山公共職業安定所
求人区分 フルタイム
産業分類 D.電気通信・信号装置工事業

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