看護職員【看護師】夜勤対応できる方｜福島県二本松市｜07080-00290461
看護職員【看護師】夜勤対応できる方
求人番号：07080-00290461
事業所名非公開
福島県二本松市
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)250,000円～360,000円
就業時間 ：交替制(シフト制) (1)7時00分～16時00分 (2)16時00分～10時00分 (3)11時00分～20時00分
休日：・シフトによる勤務・夏季、冬季、誕生日休暇あり
採用人数：1人
仕事内容：老人ホームでの入居者の看護を行っていただきます。
バイタルサインの測定、健康管理、医師の指示による医…
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 看護職員【看護師】夜勤対応できる方 |
| 仕事内容 | 老人ホームでの入居者の看護を行っていただきます。バイタルサインの測定、健康管理、医師の指示による医療的処置、看護記録の作成、訪問看護計画書・報告書の作成、主治医・ケアマネージャーとの連携＊最新の体調管理・見守りシステムを各部屋に設置しております＊スタッフの看護感を大切にし、楽しく働けるアットホームな環境を目指しています＊地域医療や福祉に積極的に参加したい方、前向きな方をお待ちしております変更範囲：変更なし ■看護師の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 福島県二本松市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 18歳 ～ 65歳 年少者の深夜業務禁止及び定年年齢を上限とし募集(定年66歳) |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 病院夜勤経験3年以上｜あれば尚可 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 看護師｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)250,000円～360,000円 |
| 基本給(a) | 225,000円～325,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当25,000円～35,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ＊賃金は、経験・能力等を考慮します。別に夜勤手当が1回9,000円以上有ります。 |
| 月平均労働日数 | 20.4 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 15,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末) |
| 昇給 | 前年度実績 あり 昇給率 1月あたり 1.00% ~ 4.00%(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 交替制(シフト制) (1)7時00分～16時00分 (2)16時00分～10時00分 (3)11時00分～20時00分 (4)8時30分～17時30分そのほかシフトによる(2)は休憩時間120分・36協定届出済 |
| 時間外労働時間 | 月平均5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | ・シフトによる勤務・夏季、冬季、誕生日休暇あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 5年以上) |
| 定年制 | あり (一律 66歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 75歳まで) |
| 勤務延長 | あり (上限 75歳まで) |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
|
|
|
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：93人/就業先従業員数76人 従業員数うち女性58人/従業員数うちパート16人 |
| 設立年 | 2012年 |
| 資本金 | 900万円 |
| 事業内容 | 福祉全般にわたり幅広く事業を展開する方針ですが、特にサービス付き高齢者向け住宅の運営や訪問看護・介護、デイサービス等の介護事業を福島県二本松市で「陽だまりの郷」として開設しています |
| 会社の特徴 | 当社では福祉の原点に立ち返り「尊厳を守り、自立を促す」をモットーに過保護で過剰なサービスではなく、時代を先取りした斬新なサービスを行うとともに利用者や家族に安心を届け続けます。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ＊賞与については、概ね1～4か月の範囲で支給＊昇給、賞与は決算状況と本人の実績によります。 ＊賃金は、毎月20日締めの末日(当月分)支払いです。 ＊質問、不明点などお気軽にご連絡ください |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs07080-00290461 |
| 受理安定所 | 二本松公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
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