商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ｜福島県二本松市｜07080-04041351
商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ
求人番号：07080-04041351
事業所名非公開
福島県二本松市
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)180,000円～360,000円
就業時間 ： (1)9時15分～17時00分 (2)9時15分～16時15分
休日：休日：年末年始有給休暇：初年度、2年目以降とも20日夏季休暇5日、私傷病休暇5日
採用人数：3人
仕事内容：営業経験のない方でも充実した研修制度で安心して勤務できます。 ・健康経営を通じた企業へのアドバイス・商工会議所会員企業に対する従業員の福利厚生制度のコンサルティング・経営者のリスク管理や事業承継、資産管理等のアドバイス・個人のライフマネジメントに基づく資産形成アドバイス ＊アクサ生命は福島県と健康経営に関する連携協定を締結をしており、健康経営アドバイザーとして健康経営のアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行っています。
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定3回) 書類選考 筆記試験 → ④内定
※面接結果は5日以内通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ |
| 仕事内容 | 営業経験のない方でも充実した研修制度で安心して勤務できます。 ・健康経営を通じた企業へのアドバイス・商工会議所会員企業に対する従業員の福利厚生制度のコンサルティング・経営者のリスク管理や事業承継、資産管理等のアドバイス・個人のライフマネジメントに基づく資産形成アドバイス ＊アクサ生命は福島県と健康経営に関する連携協定を締結をしており、健康経営アドバイザーとして健康経営のアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行っています。 (「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です)変更範囲：変更なし ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 福島県二本松市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 64歳以下 定年年齢を上限として､上限年齢未満を採用 |
| 学歴 | 必須｜高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 簡単なタブレット操作程度 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)180,000円～360,000円 |
| 基本給(a) | 180,000円～360,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ＊月給18万・・36万＋業績給※経験・能力等考慮の上優遇・募集手当・正社員昇格手当・顧客満足度手当・保全活動手当・育児手当等 |
| 月平均労働日数 | 20.4 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 0 円 ~(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与金額 20,000 円 ～ 5,000,000 円(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)9時15分～17時00分 (2)9時15分～16時15分 (2)育児・育孫短時間勤務(※特記事項欄参照) |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 休日：年末年始有給休暇：初年度、2年目以降とも20日夏季休暇5日、私傷病休暇5日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金制度 | あり(勤続 2年以上) |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 75歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：8,147人/就業先従業員数7人 従業員数うち女性4人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 1994年 |
| 資本金 | 850億円 |
| 事業内容 | 生命保険業 |
| 会社の特徴 | 全国商工会議所の99％にあたる511商工会議所でアクサ生命の各種保険制度が採用されています。子育て応援企業(くるみんマーク)2012年取得。2018年7月にプラチナくるみんを取得。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 3人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定3回) 書類選考 筆記試験 |
| 選考結果通知 | 面接後 5日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ・筆記試験：適性検査・面接は17時以降可、お子様を連れての面接可 |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ・入社後、3年間の一貫した研修カリキュラムで社員の育成を行います。■研修期間1ヶ月間研修期間中の就業時間：10時～16時(休憩60分)研修手当(月額)110,000円＋研修交通費・子育て世代歓迎「育児・育孫短時間勤務制度」(1日の実働時間を6時間に短縮)があります。当営業所でも多数の先輩社員が利用して活躍中です。・研修期間中の試験に不合格した場合は継続雇用されません。・仕事と子育ての両立支援の取り組みが高く評価され厚生労働大臣より、2018年7月に「プラチナくるみん」の認定を受けました。＝働き方改革関連認定企業＝『次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業』『健康経営優良法人2023大規模／ホワイト500』認定企業・中高年層(ミドルシニア)で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎【オンライン自主応募可】自主応募の場合、ハローワークの紹介状は不要です。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs07080-04041351 |
| 受理安定所 | 二本松公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | J.生命保険業 |
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