マネージャー候補(運営推進部)／関東エリア｜茨城県水戸市｜08010-02097261
マネージャー候補(運営推進部)／関東エリア
求人番号：08010-02097261
事業所名非公開
茨城県水戸市
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)350,000円～350,000円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)9時00分～18時00分
休日：月9日休み(2月は8日)夏季(3日)冬季(4日)休暇(規定あり)合計114日休日
採用人数：1人
仕事内容：介護施設のマネージャーとして、施設運営全般および職員のマネジメントを行っていただきます。
主な業務内…
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | マネージャー候補(運営推進部)／関東エリア |
| 仕事内容 | 介護施設のマネージャーとして、施設運営全般および職員のマネジメントを行っていただきます。 主な業務内容・施設運営に関する予算管理、収支管理、経営分析・会社方針に基づく施設運営および目標に対する進捗管理・職員の教育・育成、職場環境の改善・介護保険法等の関係法令の遵守、実地指導への対応・利用者様・ご家族、職員からの相談対応およびトラブル対応・地域の医療機関・福祉関係機関との連携、営業活動・定期的な施設巡回による品質管理、研修の企画・実施・新規施設の立ち上げ支援、各種プロジェクト・研修への参加変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務 ■資格別の働き方■
※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 茨城県水戸市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 全国の事業所 |
| 年齢 | 年齢制限 あり 69歳以下 定年が70歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 介護職経験者｜必須 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3か月間 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)350,000円～350,000円 |
| 基本給(a) | 220,000円～220,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 役職手当15,000円～15,000円 等級手当30,000円～30,000円 処遇改善手当10,000円～10,000円 調整手当30,000円～30,000円 |
| 固定残業代(c) | あり(45,000円～45,000円) 役職手当60，000円のうち4分の3(18．5時間)を固定残業代とする。超過分は別途支給。 |
| その他の手当等付記事項(d) | |
| 月平均労働日数 | 20.9 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 26 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 0 円 ~ 3,400 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)9時00分～18時00分 |
| 時間外労働時間 | 月平均20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 休日等 | 月9日休み(2月は8日)夏季(3日)冬季(4日)休暇(規定あり)合計114日休日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 6年以上) |
| 定年制 | あり (一律 70歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 75歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
|
|
|
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：1,689人/就業先従業員数15人 従業員数うち女性12人/従業員数うちパート10人 |
| 設立年 | 2009年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | サービス付き高齢者向け住宅の設計・施工・運営・介護。住宅型有料老人ホームの設計・施工・運営・介護。訪問介護事業、通所介護事業、福祉用具貸与事業、障害福祉サービス事業 |
| 会社の特徴 | 現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約80棟運営中。小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | |
| 復職制度 | |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs08010-02097261 |
| 受理安定所 | |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
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