商工会議所・商工会・共済・福祉制度推進スタッフ|茨城県日立市|08020-06161651|ハローワーク求人
商工会議所・商工会・共済・福祉制度推進スタッフ
求人番号:08020-06161651
事業所名非公開
茨城県日立市
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)180,000円~360,000円
就業時間 : (1)9時15分~17時00分
休日:有給休暇:入社初年度・2年目以降とも20日夏季休暇:5日、私病休暇5日年末年始
採用人数:3人
仕事内容:・商工会議所(商工会)会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生制度(退職金、弔慰金)のコンサルティング営業、経営者のリスク管理や事業承継のコンサルティング営業・個人のライフマネジメント(R)に基づく、資産形成などのアドバイスや保険設計 ※「ライフマネジメント(R)」はアクサ生命保険株式会社の登録商標です。 アクサ生命保険は茨城県と健康経営(R)に関する連携協定を締結しており健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行っています(「健康経営」はNPO法人健康経営研究会の登録商標です)変更範囲:変更なし。
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定3回) 書類選考 筆記試験 → ④内定
※面接結果は7日以内通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 商工会議所・商工会・共済・福祉制度推進スタッフ |
| 仕事内容 | ・商工会議所(商工会)会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生制度(退職金、弔慰金)のコンサルティング営業、経営者のリスク管理や事業承継のコンサルティング営業・個人のライフマネジメント(R)に基づく、資産形成などのアドバイスや保険設計 ※「ライフマネジメント(R)」はアクサ生命保険株式会社の登録商標です。 アクサ生命保険は茨城県と健康経営(R)に関する連携協定を締結しており健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行っています(「健康経営」はNPO法人健康経営研究会の登録商標です)変更範囲:変更なし ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 茨城県日立市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可:駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 原則転勤なし、ただし近隣エリア 内で異動を命じることがある |
| 年齢 | 年齢制限 あり 64歳以下 省令1号 定年年齢を上限として上限年齢未満を採用 |
| 学歴 | 必須|高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なPCスキル | 簡単なPC入力等 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)180,000円~360,000円 |
| 基本給(a) | 180,000円~360,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | *基本給は36万・30万・24万・21万・18万+諸手当(または業績給)・業績給・募集手当・正社員昇給手当・顧客満足度手当・保全活動手当・損保手当・育児手当※昇給、賞与等の金額は記載していませんが、各々の成績等により決定した支給実績があります。 |
| 月平均労働日数 | 20.4 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 なし |
| 賞与 | なし |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)9時15分~17時00分 |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 有給休暇:入社初年度・2年目以降とも20日夏季休暇:5日、私病休暇5日年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:20日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金制度 | あり(勤続 2年以上) |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 75歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体:8,147人/就業先従業員数18人 従業員数うち女性15人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 1994年 |
| 資本金 | 850億円 |
| 事業内容 | 生命保険業 |
| 会社の特徴 | 全国商工会議所の99%に当たる511商工会議所で(2023年12月現在)アクサ生命の各種保険制度が採用されています |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 3人|募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定3回) 書類選考 筆記試験 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号: FAX番号: メールアドレス: |
| 求人に関する特記事項 | ※入社初月は研修期間となります(期間中の就業時間10時~16時(休憩60分)研修手当(110000円+研修交通費)※2か月以降の就業時間9:15~17:00※昇給は業績による資格等級の昇格に伴い実施します。※【アクサの育児・育孫支援制度】育児・育孫短時間勤務/中学就学前のお子様又は孫を養育する場合、もしくは孫の養育を補助する場合、ご希望により就労時間を1日6時間に設定できます。※「育児手当あり」同居の小学校就学前のお子様がいらっしゃる場合、お子様一人につき、入社2か月目と7か月目に各5万円(最大2人で10万円)を支給します。※通勤手当の補足説明・・30000円まで実費支給、超えた分については50%を支給。※駐車場について⇒駐車場は本人確保※アクサ生命は健康経営優良法人2024(ホワイト500)の認定を受けています。(「健康経営」はNPO法人経営研究会の登録商標です) |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs08020-06161651 |
| 受理安定所 | 日立公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | J.生命保険業 |
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