(拠点長候補)拠点運営／営業担当のマネジメント業務｜茨城県日立市｜08020-06381051
(拠点長候補)拠点運営／営業担当のマネジメント業務
求人番号：08020-06381051
事業所名非公開
茨城県日立市
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)359,320円～381,220円
就業時間 ： (1)8時30分～17時30分
休日：※就業時間に関する特記事項参照
採用人数：1人
仕事内容：業界を問わず、マネジメント経験、チームリーダーを募集しております。 請負・人材派遣のアウトソーシングについて営業戦略立案や顧客の経営層向けの提案をお任せいたします。
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定2回) 書類選考 筆記試験 → ④内定
※面接結果は7日以内通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | (拠点長候補)拠点運営／営業担当のマネジメント業務 |
| 仕事内容 | 業界を問わず、マネジメント経験、チームリーダーを募集しております。 請負・人材派遣のアウトソーシングについて営業戦略立案や顧客の経営層向けの提案をお任せいたします。 ・事業計画の作成、立案、収益計画の達成・営業戦略の立案・営業担当者・管理担当者のマネジメント業務(管理・指導含む)・各部署と連携し事業の進捗管理・新規営業及びプロジェクトの進捗管理・各職種の採用(募集広告等含む)国内外に自社工場を有しており、大手自動車メーカー様や産業機器メーカー様との取引にも至っております。 今までのあなたの経験を活かすフィールドがあります。 〔職務の変更範囲：当社事業に関わる範囲〕 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 茨城県日立市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 事業上の事由等により[当社事業活動のｴﾘｱ]茨城･千葉 |
| 年齢 | 年齢制限 あり 59歳以下 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として応募する為 |
| 学歴 | 必須｜高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 6ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)359,320円～381,220円 |
| 基本給(a) | 168,020円～168,020円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 職能手当74,500円～90,500円 慰労手当20,000円～20,000円 |
| 固定残業代(c) | あり(96,800円～102,700円) 固定残業代に関する特記事項：時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、51時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
| その他の手当等付記事項(d) | 上記賃金項目とは別に支給される手当として退職金(確定拠出年金)7,500円、住宅手当25,000円。役職手当70,000円～135,000円■参考月給454,320円～548,720円になります |
| 月平均労働日数 | 21.6 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 1,500 円 ~ 3,500 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与金額 800,000 円 ～ 1,600,000 円(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)8時30分～17時30分 ワークライフバランスの充実向上の為、特別休暇を7日間(年)付与。ＧＷ、夏季、年末年始休暇。アニバーサリー休暇あり※準備ができ次第、休暇から休日に変更予定会社カレンダーによる。 |
| 時間外労働時間 | 月平均25時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日等 | ※就業時間に関する特記事項参照 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生,財形 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり/世帯用あり/利用の可否は申請時の空き状況による。 |
| 利用可能託児施設 | なし |
|
|
|
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：1,500人/就業先従業員数15人 従業員数うち女性3人/従業員数うちパート1人 |
| 設立年 | 1990年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 各種部品製造(輸送機器部品、内装部品、射出成型部品他)・技術サービス(設計開発、解析、設備保全)派(11－030064) |
| 会社の特徴 | 宇都宮、堺、タイ、インドネシア第1・第2の5工場と全国40支店の周辺に構えるインサイト生産事業所で各種部品製造、又、技術協力としてメーカー製品開発設計を行っています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 筆記試験 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | 拠点運営と営業チームのマネジメント業務を担う拠点長候補を募集しています。ポジションは業界を問わずマネジメント経験やチームリーダーの経験を持つ方を求めています。主な業務内容として、請負・人材派遣のアウトソーシングに関する営業戦略の立案と実行、顧客の経営層向けの提案を担当します。さらに、事業計画の策定や収益計画の達成を目指し、営業戦略を構築します。営業担当者や管理担当者の指導・育成を含むマネジメント業務が重要な役割となり、各部署と連携しながら事業の進捗を管理します。新規営業の開拓やプロジェクトの進捗管理にも携わり、チーム全体をリードします。当社は国内外に自社工場を持ち、大手自動車メーカーや産業機器メーカーと取引しています。マネジメントスキルを最大限に発揮し、組織の成長をリードすることができる環境です。あなたのリーダーシップを活かし、成功を共に追求しましょう。住所地や各種状況を鑑みてＷＥＢを通じての選考・面談も対応致します。すぐの就業が困難な場合、入社日等もご相談下さい。応募・質問などお気軽にお問合せ下さい。※求人条件は採用時の検討処遇となりますので、実績により定期昇給とは別に昇給・昇格当の検討も随時実施致します。※当社事業の詳細はＨＰからもご覧頂けます。ＨＰ：ｈｔｔｐ：／／ｊｗｓ．ｃｏ．ｊｐ |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs08020-06381051 |
| 受理安定所 | 日立公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | R.管理，補助的経済活動を行う事業所 |
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