＜事業所長・生産部管理＞運営、育成、マネジメント｜栃木県河内郡上三川町｜09010-38246351｜ハローワーク求人
＜事業所長・生産部管理＞運営、育成、マネジメント
求人番号：09010-38246351
事業所名非公開
栃木県河内郡上三川町
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)303,820円～333,120円
就業時間 ： (1)8時30分～17時30分
休日：実質年間休日は112日。ワークライフバランスの充実向上の為、特別休暇を7日間(年)付与。ＧＷ、夏季、年末年始休暇。
採用人数：5人
仕事内容：月給398，820円～428，120円 ◇栃木支店に関連する拠点事業の拡大が主な業務となります。 ◇拠点全体で情報交換や情報共有し、戦略・戦術にそってチームに指示を出し進捗確認しながらＰＤＣＡを回す役割を担っていただきます。
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定2回) 書類選考 筆記試験 → ④内定
※面接結果は7日以内通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | ＜事業所長・生産部管理＞運営、育成、マネジメント |
| 仕事内容 | 月給398，820円～428，120円 ◇栃木支店に関連する拠点事業の拡大が主な業務となります。 ◇拠点全体で情報交換や情報共有し、戦略・戦術にそってチームに指示を出し進捗確認しながらＰＤＣＡを回す役割を担っていただきます。 ◇自社の製造部門(請負事業所)と連携し工程の運営管理をフォローする事も重要な役割です。 ◇他拠点との連携もあり様々なマーケットの情報が入る立ち位置であり、アドバイスやサポートも充実している会社なので経験や業務知識がなくても安心。 以外の具体的な役割として、社員採用の求人情報の更新や応募者の方に対しての対応、入社選考に関わる対応、社員が拠点配属されてからの教育などひとつずつ覚えて頂きます。 人と接する仕事を通じて自身の成長を感じたいと考える、製造・営業・技術職経験者や異業種からの転職者にも期待しています ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 栃木県河内郡上三川町 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 事業範囲※事業上の事由等により[当社事業活動のｴﾘｱ] |
| 年齢 | 年齢制限 あり 59歳以下 定年60歳のため |
| 学歴 | 必須｜高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)303,820円～333,120円 |
| 基本給(a) | 168,020円～168,020円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 職能手当45,000円～67,500円 慰労手当20,000円～20,000円 |
| 固定残業代(c) | あり(70,800円～77,600円) 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、42時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
| その他の手当等付記事項(d) | 上記賃金項目とは別に支給される手当として、住宅手当25,000円、役職手当70,000円。月給398,820円～428,120円 |
| 月平均労働日数 | 21.6 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 500 円 ~ 1,500 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与金額 700,000 円 ～(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)8時30分～17時30分 |
| 時間外労働時間 | 月平均26時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日等 | 実質年間休日は112日。ワークライフバランスの充実向上の為、特別休暇を7日間(年)付与。ＧＷ、夏季、年末年始休暇。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生,財形 |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり/世帯用あり/応募者の状況により配慮致しますのでご相談下さい |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：1,500人/就業先従業員数5人 従業員数うち女性2人/従業員数うちパート2人 |
| 設立年 | 1990年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 関東を中心に東北から九州まで事業所を持ち、自動車部品の製造を行っています。栃木支店では主に樹脂製の内装部品の製造(加工・組立)や金属製品の加工を行っています。派11－030064 |
| 会社の特徴 | タイやインドネシアなど海外工場を有し、いつかは自社ブランドの自動車を作りたいとまだまだ夢に向って歩んでいる会社です。誇りのもてる仕事に全力で取り組み、共に成長したいと願っています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 5人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 筆記試験 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊筆記試験は国語・数学。 |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ■製造現場での管理経験者、またサプライヤー企業勤務で大手の動きに左右されるご経験やそれに不安視される方は是非当社をご検討ください。多種にわたる幅広い業界とのつながりは景気に左右され難い点が当社の強みとなっています。■補足事項＊固定残業代欄に記載された時間数は固定残業代の算出根拠で実際の時間外労働の時間数の見込み等を示すものではありません。＊求人条件は採用時の検討処遇となります。実績により、定期昇給・昇格の検討を適時実施いたします。＊マイカー通勤時：駐車場無料＊筆記試験は国語・数学。■経験者には更に幅を広げる教育・育成制度＊当社ではメンター・ブラザー制度を導入しており、実業務でＯＪＴを進める自拠点の担当社員の他、別拠点の先輩方からもフォローされることで早い習熟が可能です。■職場環境＊上三川テクニカルオフィスでは、遊び心を取り入れた「仕事終わりに気兼ねなく立ち寄れる事務所」を心掛けています。ゆっくり座れるソファーやデスクを配置し、製造から自己啓発関連まで学べる書籍は、拠点員の戦力化を目的とており随時増やしております。当社事業内容の詳細はＨＰからもご覧いただけます。ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｊｗｓ．ｃｏ．ｊｐ／ｔｏｃｈｉｇｉ／・オンライン自主応募可(オンライン自主応募の場合、紹介状不要)・ＷＥＢ面接可【業務の変更範囲：当社事業に関わる範囲】 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs09010-38246351 |
| 受理安定所 | 宇都宮公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | E.自動車・同附属品製造業 |
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