送迎運転手｜群馬県前橋市｜10010-00235161｜ハローワーク求人
送迎運転手
求人番号：10010-00235161
事業所名非公開
群馬県前橋市
雇用形態 ：準職員
給与：月額(a+b)180,000円～200,000円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)8時00分～17時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)9時00分～18時00分
休日：・勤務表による＊月9日～10日の休み
採用人数：1人 受理日：2026/01/06 有効期限：2026/03/31
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 送迎運転手 |
| 仕事内容 | ＊デイサービスご利用者(要介護者)の居宅～施設間の送迎をして頂きます。 ・使用車両：軽自動車～ワゴン車(ハイエース等)・送迎エリア：施設を拠点にしない、渋川、榛東、吉岡町になります。 ＊介護の必要に応じて介護職員も同行します。 ＊ぐんま介護・福祉人材育成宣言事業者、群馬県いきいきＧカンパニー(ゴールド)、群馬県多文化共創カンパニーに認証されております。 変更範囲：全ての業務への配置転換あり 年齢不問 学歴不問 資格不問 未経験可 マイカー通勤可能 残業なし 社保完備 |
| 雇用形態 | 準職員 正社員登用：なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)｜1年0ヶ月 |
| 就業場所 | 群馬県前橋市 |
| 最寄り駅 | |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 同ｸﾞﾙｰﾌﾟの事業所 |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 6ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 月額(a+b)180,000円～200,000円 |
| 基本給(a) | 180,000円～200,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | |
| 月平均労働日数 | 21.2 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 26,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 なし |
| 賞与 | なし |
| 労働時間 | |
|---|---|
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時00分～17時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)9時00分～18時00分 ・勤務表による。すべて勤務可能な方 |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日等 | ・勤務表による＊月9日～10日の休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり/高崎市(ワンルーム8畳・30,000円) |
| 利用可能託児施設 | あり / 前橋市昭和町高崎市問屋町 |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体：444人/就業先従業員数89人 従業員数うち女性61人/従業員数うちパート46人 |
| 設立年 | 1976年 |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 介護を要する老人の食事、入浴、排泄等の介助及び家庭復帰のためのリハビリ、訪問看護、デイサービスを行っています。 |
| 会社の特徴 | 最新の設備と医療、介護機器を取り揃え優秀なスタッフとともに老人福祉に貢献しています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ＊昇給は勤務評価により支給＊採用に関しての規定により採否の判断を行います＊事前に電話連絡の上、紹介状、履歴書を送付して下さい。書類選考後、ご連絡いたします。＊新入職員の早期自立のため、先輩職員に業務上の悩みなどを相談出来るメンター制度を導入しサポートしております。 |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | 10010-00235161 |
| 受理安定所 | 前橋公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
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