一般相談員(申請相談員)【訓練課】｜群馬県前橋市｜10010-00256461
一般相談員(申請相談員)【訓練課】
求人番号：10010-00256461
事業所名非公開
群馬県前橋市
雇用形態 ：パート労働者
給与：時間額(a+b)1,479円～1,597円
就業時間 ： (1)9時30分～17時00分
休日：年末年始休暇12／29～1／3
採用人数：1人 受理日：2026/01/06 有効期限：2026/01/20
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 一般相談員(申請相談員)【訓練課】 |
| 仕事内容 | ・認定職業訓練実施奨励金の審査や支給決定、窓口対応、相談、電話での応答業務、不正受給審査に関する業務・奨励金及び給付金にかかる調査統計報告の集計に関する業務・受講者の就職状況の確認等に関する業務・地域職業能力開発促進協議会及び公的職業訓練効果検証ワーキンググループの開催事務に関する支援業務・職業訓練説明会等の計画、ホームページ掲載及びＬＩＮＥ登録に関する業務・ジョブ・カード制度、生活保護受給者等就労自立促進事業に関する業務・その他、求職者支援制度の運営に関する業務、訓練課の所掌に係る業務全般業務変更の範囲：変更なし 年齢不問 学歴不問 資格不問 マイカー通勤可能 残業なし |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用：なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)｜令和8年2月1日～令和8年3月31日 |
| 就業場所 | 群馬県前橋市 |
| 最寄り駅 | |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 労働関係法令に関する知識｜あれば尚可 |
| 必要なＰＣスキル | ワード、エクセル、パワーポイント(必須) |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 1ヶ月(条件付採用期間) 同条件 |
| 賃金・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 時間額(a+b)1,479円～1,597円 |
| 基本給(a) | 1,479円～1,597円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ・時給換算額≒日給÷6．5時間・賃金は学歴・職歴を考慮して決定・再採用者は別途勤務歴を考慮して決定 |
| 月平均労働日数 | |
| 賃金形態等 | 日給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 150,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 13 日 |
| 昇給 | 前年度実績 なし |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 4.6ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
|---|---|
| 就業時間 | (1)9時30分～17時00分 業務の都合により、8：30～16：00もしくは9：00～16：30の可能性もあり(年1～2回)令和8年2月は18日勤務、令和8年3月は21日勤務 |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | |
| 休日等 | 年末年始休暇12／29～1／3 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,公災,厚生,その他 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
|
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|
|
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体：500人/就業先従業員数4人 従業員数うち女性3人/従業員数うちパート2人 |
| 設立年 | 1964年 |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 厚生労働省の地方機関として、働く人々のための各種対策を推進しています。 |
| 会社の特徴 | 地域における総合労働行政機関として、労働基準行政、職業安定行政、雇用環境・均等行政、人材開発行政の4つの行政分野を総合的かつ一元的に運営しています。 |
| 就業規則 | フルタイム：なし ｜ パートタイム：なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 1人｜募集理由：欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ※昇給は、規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用された場合、翌年4月1日に実施(給与額が上限の場合なし)。※賞与は6月1日及び12月1日在職者に勤務時間、勤務実績等を考慮の上支給。※就業時間を超える勤務は原則ないが、電話対応等の状況により超える可能性はあり。超えた場合は超過勤務手当を支給。※服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。※加入要件を満たす場合、国家公務員共済組合(短期給付)に加入短期給付とは、健康保険と同様、病気・ケガ等に必要な給付を行う制度です。※給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行われる場合賃金・手当の額について年度途中で増額改定又は減額改定されることがあり得ます。＊勤務実績の評価により、公募によらない再採用を行う場合があります。※採用後、車通勤を希望する場合は、自身で駐車場を用意(駐車費用は自己負担)※応募多数の場合、早期に締切る場合があります。※国家公務員法第38条の規定により国家公務員になれない方の応募はできません。 |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | 10010-00256461 |
| 受理安定所 | 前橋公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| 産業分類 | S.行政機関 |
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