工場長候補｜群馬県前橋市｜10010-01067961
工場長候補
求人番号：10010-01067961
事業所名非公開
群馬県前橋市
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)280,000円～350,000円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)5時00分～13時40分 (2)7時00分～15時40分 (3)8時30分～17時10分
休日：シフトにより土曜日が出勤となる場合があります。※その場合、月内に振替休日を取得していただきます。
採用人数：2人
仕事内容：工場長の補佐業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
□製造ライン管理業務
□製造商品の品質管理業…
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定2回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は3日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 工場長候補 |
| 仕事内容 | 工場長の補佐業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 □製造ライン管理業務 □製造商品の品質管理業務 □衛生管理および安全管理業務 □労務およびシフト管理業務 □社員やパートへの業務指導および補助など ※入社後は工場内の業務を把握していただき、将来的には社内の他部署とコミュニケーションを図りながら、工場全体の円滑な運営が担える人材として育成します。 業務の変更範囲：変更なし ■資格別の働き方■
※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 群馬県前橋市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 44歳以下 長期勤続によるｷｬﾘｱ形成を図るため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 基本的なパソコン操作(エクセル、ワード等) |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)280,000円～350,000円 |
| 基本給(a) | 230,000円～280,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | あり(50,000円～70,000円) 固定残業代：50，000円(27．7時間相当)～70，000円(31．9時間相当)※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する。 |
| その他の手当等付記事項(d) | ≪年収例≫420万円／35歳(月給＋賞与＋諸手当)530万円／43歳(月給＋賞与＋諸手当) |
| 月平均労働日数 | 20.8 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 11 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 5,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 2.8ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)5時00分～13時40分 (2)7時00分～15時40分 (3)8時30分～17時10分 当面は(3)の就業時間となります。 |
| 時間外労働時間 | 月平均25時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 115日 |
| 休日等 | シフトにより土曜日が出勤となる場合があります。※その場合、月内に振替休日を取得していただきます。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
|
|
|
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：3,615人/就業先従業員数32人 従業員数うち女性30人/従業員数うちパート26人 |
| 設立年 | 1978年 |
| 資本金 | 8億171万円 |
| 事業内容 | 一般家庭に新鮮な夕食材料を宅配し、食文化発展のため、消費者ニーズと共存しながら展開している事業です。 |
| 会社の特徴 | 食品スーパー、企業向け日配弁当等の製造・販売、食堂・学校給食運営の受託、夕食材料セット等の宅配、総菜製造、旅館、飲食店の運営など、「食」に関する様々な事業を展開しています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | 該当者なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 2人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 3日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | |
| 復職制度 | |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs10010-01067961 |
| 受理安定所 | |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | M.配達飲食サービス業 |
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