ケータリング事業部総合職｜群馬県前橋市｜10010-01150261
ケータリング事業部総合職
求人番号：10010-01150261
事業所名非公開
群馬県前橋市
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)188,000円～275,000円
就業時間 ：変形労働時間制(1年単位) (1)9時00分～18時00分 10時00分～19時00分の間の9時間程度
休日：弊社規定により月休日7～8日
採用人数：1人
仕事内容：ケータリング・デリバリー事業部において、出張パーティや、デリバリー業務全般をお任せ致します。
少人数…
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | ケータリング事業部総合職 |
| 仕事内容 | ケータリング・デリバリー事業部において、出張パーティや、デリバリー業務全般をお任せ致します。 少人数のホームパーティーや、数千人規模の大規模医療学会まで幅広く業務を経験できます。 慶事・法事など人生の節目にふさわしい仕出し料理のデリバリーも手掛けております。 業務の流れを学んでいただいた後は、お客様のご要望に沿った料理提案をはじめ、備品の準備から当日の施工まで幅広くお任せします。 業務の変更範囲：会社の定める業務 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし｜0 |
| 就業場所 | 群馬県前橋市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 前橋市内または高崎市内 |
| 年齢 | 年齢制限 あり 20歳 ～ 40歳 健康増進法による･長期継続勤務によるｷｬﾘｱ形成を図るため |
| 学歴 | 不問｜0 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月間 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)188,000円～275,000円 |
| 基本給(a) | 176,000円～220,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 職務手当2,000円～30,000円 食事(固定)手当5,000円～5,000円 特別手当5,000円～20,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 残業手当別途支給家族手当(当社規定により支給)資格手当(業務に必要な国家資格及び当社基準により国家資格に準ずる資格を有する者) |
| 月平均労働日数 | 23 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 16,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末) |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 2,000 円 ~ 15,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与金額 60,000 円 ～ 120,000 円(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1年単位) (1)9時00分～18時00分 10時00分～19時00分の間の9時間程度 実働7．5時間休憩1．5時間就業時間は一例です。担当業務により変動します。 |
| 時間外労働時間 | 月平均20時間 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日数 | 88日 |
| 休日等 | 弊社規定により月休日7～8日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 68歳まで) |
| 勤務延長 | あり (上限 68歳まで) |
| 入居可能住宅 | なし/0 |
| 利用可能託児施設 | なし |
|
|
|
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：150人/就業先従業員数14人 従業員数うち女性3人/従業員数うちパート1人 |
| 設立年 | 1965年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | ブライダル・レストラン・パーティ・ケータリングの総合外食サービス |
| 会社の特徴 | 群馬県内を中心に、前橋市8事業所、高崎市3事業所、桐生市1事業所を有し、ブライダル・レストラン・パーティ・ケータリング・コンベンションの総合外食サービスを展開しています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休業取得実績 | 該当者なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ・給与は経験・能力を考慮のうえ、個別に相談させて頂きます。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs10010-01150261 |
| 受理安定所 | 前橋公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | M.食堂，レストラン |
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