高齢者認知症グループホームでの管理者兼介護業務｜群馬県高崎市｜10020-01934661
高齢者認知症グループホームでの管理者兼介護業務
求人番号：10020-01934661
事業所名非公開
群馬県高崎市
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)204,768円～214,488円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分～17時30分
休日：1ヶ月単位の変形労働4週8休
採用人数：1人
仕事内容：〇高齢者グループホームにおける管理者兼介護職員業務・施設の入退所手続き・利用者及び家族に対する相談援…
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 高齢者認知症グループホームでの管理者兼介護業務 |
| 仕事内容 | 〇高齢者グループホームにおける管理者兼介護職員業務・施設の入退所手続き・利用者及び家族に対する相談援助・関係機関との連絡調整・施設内併設施設との連絡調整及び窓口業務・その他上記に付随する業務、及び介護業務＊管理者業務を基本とし、空き時間には介護業務をして頂きます〇経験豊富な有資格者が指導致しますので、安心して勤務出来ます〇現在経験のあるケアマネ1名配置【変更範囲：変更なし】 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 群馬県高崎市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 64歳以下 1号:定年年齢を上限とする為 |
| 学歴 | 必須｜高校以上 |
| 必要な経験等 | 相談経験、介護職経験、及び管理者経験があれば尚可｜あれば尚可 |
| 必要なＰＣスキル | エクセル・ワード等のパソコン操作介護保険管理システムでの入力操作 |
| 必要な免許・資格 | 介護支援専門員(ケアマネージャー)｜あれば尚可 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ケ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)204,768円～214,488円 |
| 基本給(a) | 189,600円～198,600円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 特殊業務手当15,168円～15,888円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ・調整手当：0～30000円(経験に応じて)・扶養手当：2000円～・資格手当：3000円(介護支援専門員)10000円・介護福祉士)他・特殊業務手当：本俸の8％(介護業務を行う場合) |
| 月平均労働日数 | 21.5 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,900円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 600 円 ~ 1,800 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分～17時30分 |
| 時間外労働時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 休日等 | 1ヶ月単位の変形労働4週8休 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生,財形 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 1年以上) |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
|
|
|
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：135人/就業先従業員数14人 従業員数うち女性12人/従業員数うちパート6人 |
| 設立年 | 1996年 |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 当法人は、社会福祉事業として第一種福祉事業、第二種福祉事業ならびに、老人保健法のもと介護老人保健施設を営む。 |
| 会社の特徴 | 高崎市浜川町及び井出町に於いて特別養護老人ホーム、軽費老人ホーム、デイサービスセンター、高齢者あんしんセンター、老人保健施設、グループホーム等、地域に必要な総合福祉サービスを提供 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ＊通勤手当は法人規定による。 ＊調整手当は経験による。 (賞与ベース対象外)＊60歳～65歳の間で定年を選べる「選択定年制度」を導入。 ＊法人全体で育児休業・育児短時間勤務利用の複数の実績あり。 ＊事前に電話連絡の上、面接日時をお伝え致します。 面接時に応募書類をお持ち下さい。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ただし、オンライン自主応募の場合は不要。 ◆◇◆ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ◆◇◆「事業主に支給される助成金」は対象外となります。 「雇用保険の再就職手当」は対象外となる場合がありますのでご注意ください。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs10020-01934661 |
| 受理安定所 | 高崎公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
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