昇降機工事(経験3年未満)エレベーター等／埼玉県川口市｜埼玉県川口市｜10040-00676961
昇降機工事(経験3年未満)エレベーター等／埼玉県川口市
求人番号：10040-00676961
事業所名非公開
埼玉県川口市
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)250,000円～350,000円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分～18時00分
休日：＊基本、土日祝休み＊休日出勤あり(振替休日取得)＊年末年始休暇
採用人数：3人
仕事内容：三菱電機ビルソリューションズ株式会社様の認定協力会社としてエレベーター、エスカレーターの修理、改修工…
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定2回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 昇降機工事(経験3年未満)エレベーター等／埼玉県川口市 |
| 仕事内容 | 三菱電機ビルソリューションズ株式会社様の認定協力会社としてエレベーター、エスカレーターの修理、改修工事。＊現場エリアは埼玉県、群馬県、栃木県が中心となります。＊業務上で車の運転機会あり(社用ＡＴ車)◎職種の変更範囲：本人と合意の上、当社の定める職種への変更の可能性あり
■第二種電気工事士の働き方■
※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 埼玉県川口市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 18歳 ～ 59歳 年少者の深夜業の禁止(労基法第61条)､定年年齢が60歳の為 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | エレベーター、エスカレーターの修理、改修工事｜必須 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 第二種電気工事士｜あれば尚可 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)250,000円～350,000円 |
| 基本給(a) | 250,000円～350,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | (1)職責手当20,000円～80,000円／月(2)出張手当2,000円／日(3)残業手当、土日割増手当、深夜勤務手当(4)資格取得祝金10,000円～120,000円(5)資格手当1,000～20,000円／月 |
| 月平均労働日数 | 20.2 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 25,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末) |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 1,500 円 ~ 30,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年3回 賞与月数 計 4.5ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分～18時00分 客先要望により、深夜時間帯等の勤務をお願いする場合があります |
| 時間外労働時間 | 月平均27時間 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日数 | 122日 |
| 休日等 | ＊基本、土日祝休み＊休日出勤あり(振替休日取得)＊年末年始休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | あり (上限 65歳まで) |
| 入居可能住宅 | 単身用あり/社宅 |
| 利用可能託児施設 | なし |
|
|
|
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：74人/就業先従業員数10人 従業員数うち女性1人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 1998年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 冷凍冷蔵設備工事、空調設備工事、電気設備工事、建設工事、昇降機工事 |
| 会社の特徴 | 食品産業や製造業・流通産業等、直需案件主体で冷凍冷蔵・空調・電気設備、建設工事全てを自社施工にこだわった総合エンジニアリング企業です。安定感のある高待遇な環境でご活躍いただけます。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休業取得実績 | 該当者なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 3人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | 書類選考の上面接 |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ＊作業服貸与＊資格取得費用支援制度あり＊従業員無料駐車場あり＊確定拠出年金＊決算賞与(業績による)前年度実績1．5ヶ月＊社員旅行(年1回)＊キャリア採用支度金制度あり(規定あり)30～100万円＊欠勤控除を伴う月給制＊通勤手当は会社規程により支給応募の際は、ハローワークから連絡をした上で事前に応募書類を送付してください。 書類選考の後、面接日時等をお知らせします。 採用に関するご質問やご不明点がございましたら、採用担当者までお問い合わせください。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs10040-00676961 |
| 受理安定所 | 伊勢崎公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | D.管工事業 |
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