ルート配送業務(未経験者歓迎)(週休2日・年120日休)｜群馬県藤岡市｜10090-05377951｜ハローワーク求人
ルート配送業務(未経験者歓迎)(週休2日・年120日休)
求人番号：10090-05377951
事業所名非公開
群馬県藤岡市
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)200,000円～200,000円
就業時間 ： (1)8時20分～17時20分
休日：【その他大型連休】ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇等
採用人数：2人
仕事内容：地元の製造業のお客様に対して工作機械・工具を届けるルート配送のお仕事です。 配送で使用するのは軽自動車または2ｔトラックですので普通免許があれば当該求人にお申込みいただけます。
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は5日以内通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | ルート配送業務(未経験者歓迎)(週休2日・年120日休) |
| 仕事内容 | 地元の製造業のお客様に対して工作機械・工具を届けるルート配送のお仕事です。 配送で使用するのは軽自動車または2ｔトラックですので普通免許があれば当該求人にお申込みいただけます。 当社は地域密着型企業のため、配送ルートは群馬県内が8割程度、埼玉県北部が2割程度となっており、長距離配送はありません。 (普通免許のみでＯＫです。 年間休日125日あります。 )■仕事の特徴・運搬品は工場向けの工作機械・工具等で、1日10～20社程配送いただきます。 ・1人で行う業務ですので、ご自分のペースで仕事に取組めます。 ・仕事は配送計画に基づく日々完結型で、メリハリがあります。 【変更範囲：会社内での全ての業務に変更の可能性あり】 ■フォークリフト運転技能者の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 群馬県藤岡市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 59歳以下 *省令1号:定年年齢を上限として当該上限年齢未満で募集する為 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | フォークリフト運転技能者｜あれば尚可 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 異なる:条件の内容 期間中は日給9,000円 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)200,000円～200,000円 |
| 基本給(a) | 200,000円～200,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | |
| 月平均労働日数 | 20.4 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 昇給 | 前年度実績 なし |
| 賞与 | なし |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)8時20分～17時20分 ＊残業はほとんどありません。ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。＊突発的な注文・問い合わせの場合は対応お願いします。 |
| 時間外労働時間 | 月平均5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 【その他大型連休】ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇等 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 5年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | あり (上限 70歳まで) |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：36人/就業先従業員数36人 従業員数うち女性12人/従業員数うちパート4人 |
| 設立年 | 1971年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 当社は昭和46年に創業した、工作機械・工具の卸売業者です。工作機械に用いられる様々な機械工具を中心に工場で必要となる周辺設備を幅広く取り扱っております。(取扱商品：100万種類超) |
| 会社の特徴 | 当社は工作機械・工具の販売を通じて、日本の伝統である「ものづくり」を支えています。業歴50年超の安定した環境で、やりがいと使命感を持ってお仕事をすることができます。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休業取得実績 | 該当者なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 2人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 5日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ■昇給、賞与昇給・賞与は原則ありませんが、会社貢献度合いに応じて昇給・賞与の支給を行う場合があります。■安心の福利厚生制度／「退職金制度」と「死亡弔慰金制度」当社では、社員の皆様が安心して働ける環境を提供するため、充実した福利厚生制度を整えています。具体例を挙げると、入社5年以上の社員を対象に退職金制度と死亡弔慰金制度を設けております。死亡弔慰金額は300万円としており、万が一の際には社員だけでなくご家族の安心もサポートしています。長く働くほど手厚いサポートが受けられる職場で安心してキャリアを築くことができます。※退職金制度は55歳未満で入社した方が対象となります。※死亡弔慰金制度は50歳未満で入社した方が対象となります。■社員の紹介社員の平均勤続年数は11．5年です。一度働き始めると、長く勤めくださる方が大半です。社員は全体で36名在籍しています。年齢構成は20代が2名、30代が8名、40代が12名、50代が12名、60代が2名と全年代バランス良く在籍しております。全体の約9割が転職者のため、転職者に対して手厚く教育する文化が根付いています。【ハローワークの職員へ】問い合わせは補足情報をご確認下さい。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs10090-05377951 |
| 受理安定所 | 藤岡公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | I.産業機械器具卸売業 |
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