看護師(病棟・外来)｜埼玉県熊谷市｜11020-01098561
看護師(病棟・外来)
求人番号：11020-01098561
事業所名非公開
埼玉県熊谷市
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)248,500円～360,500円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分～17時00分 (2)16時30分～1時00分 (3)0時30分～9時00分
休日：シフト制
採用人数：5人
仕事内容：◎病棟での看護業務全般になります。
＊病棟看護業務夜勤可能な方歓迎。
日勤常勤のみも可。
・ブランク…
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は10日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 看護師(病棟・外来) |
| 仕事内容 | ◎病棟での看護業務全般になります。 ＊病棟看護業務夜勤可能な方歓迎。 日勤常勤のみも可。 ・ブランクのある方でも「中途採用者職場適応プログラム」に沿って研修し、また指導者も付いて安心です。 ・夜勤に入るまでは、充分な準備期間と見習い夜勤を設けています。 ＊業務の変更範囲：法人の定める範囲 ■看護師の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし｜0 |
| 就業場所 | 埼玉県熊谷市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし 0 |
| 年齢 | 年齢制限 あり 18歳 ～ 59歳 労基法による就労制限(深夜業務)/定年年齢を上限として募集 |
| 学歴 | 必須｜高校以上 |
| 必要な経験等 | 看護師業務｜必須 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 看護師｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 異なる:条件の内容 住宅手当、家族手当減額 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)248,500円～360,500円 |
| 基本給(a) | 238,000円～350,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善手当10,500円～10,500円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ・夜勤手当：4万円～5万円(深夜割増し含む)／月(準夜勤と深夜夜勤を各4回した場合)・住宅手当借家11,000円自家6,500円・(年末年始特別手当) |
| 月平均労働日数 | 20 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | その他 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 3,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 2.6ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分～17時00分 (2)16時30分～1時00分 (3)0時30分～9時00分 (1)～(3)は三交替勤務の場合二交替勤務の場合08：30～17：30(休憩60分)16：30～09：00(休憩120分) |
| 時間外労働時間 | 月平均4時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 124日 |
| 休日等 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 2年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり/0/※看護師住宅補助制度、引越費用：求人に関する特記事項参照 |
| 利用可能託児施設 | あり / 24時間体制です |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：806人/就業先従業員数719人 従業員数うち女性516人/従業員数うちパート87人 |
| 設立年 | 2016年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 医療事業。診療科(内科、循環器内科、呼吸器内科、消化器内科、外科、整形外科、小児科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリ科、放射線科、麻酔科)形成外科 |
| 会社の特徴 | いつも誠実に真摯な態度で患者様に接し、病める人の人格を尊重しつつ、最善のチーム医療を実践し、良質な医療の提供と医療人の教育・研修に努めています。【熊谷地区雇用対策協議会会員】 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 5人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 10日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＷＥＢでの適性検査を実施する場合がありますので履歴書にメールアドレスを記載してください。 |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ※看護師住宅補助制度あり、家賃の1／2(上限3万円)。 ・マイカー通勤の場合、社内規定により支給いたします。 ・託児所は24時間体制です。 お子さんを安心して預ける事が出来ます。 ・勤務希望科については相談いたします。 ＊病院見学も随時行っています。 まずは、電話またはメールで連絡してください。 ※有給休暇は入職後6カ月待たずに入職日に付与されます。 (付与日数は入職月によって異なります。 ) |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs11020-01098561 |
| 受理安定所 | 熊谷公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.病院 |
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皆勤手当:5,000円
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身体介護、入浴介助、利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理
給与・手当
月給260,000円
164,000円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:30,000円
扶養手当:子:5,000円/人
家族介護手当:同居の要介護・要支援者:月額10,000円/人
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