【正社員】焼却施設の設備運転員／未経験歓迎｜埼玉県大里郡寄居町｜11020-01200861
【正社員】焼却施設の設備運転員／未経験歓迎
求人番号：11020-01200861
事業所名非公開
埼玉県大里郡寄居町
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)235,300円～329,480円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)8時00分～17時00分 (2)16時30分～8時30分
休日：慶弔、有給休暇は法定通り、4週7休、リフレッシュ休暇(年間最大7日)※入社時期により付与日数が異なる
採用人数：4人
仕事内容：中間処理施設の維持管理業務全般を行っていただきます・焼却処理施設の運転・維持管理・クレーン操作・計器…
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定2回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 【正社員】焼却施設の設備運転員／未経験歓迎 |
| 仕事内容 | 中間処理施設の維持管理業務全般を行っていただきます・焼却処理施設の運転・維持管理・クレーン操作・計器のチェック・設備機器の監視・プラントの温度管理・フォークリフトを利用した排出作業(資格取得後)未経験で入社した先輩も多数在籍しております！安心してご応募ください！変更範囲：会社の定める業務 ■フォークリフト運転技能者の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 埼玉県大里郡寄居町 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 転居を伴う転勤はなし 当面はありません |
| 年齢 | 年齢制限 あり 18歳 ～ 64歳 労基法による就労制限(深夜業務)/定年年齢を上限として募集 |
| 学歴 | 必須｜高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | フォークリフト運転技能者｜あれば尚可 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)235,300円～329,480円 |
| 基本給(a) | 235,300円～329,480円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 【想定月収例】・262,000円から366,000円上記基本給ａに、下記2つの手当が追加されます夜勤手当：2千円／1回(月平均6～8回程度)深夜手当：14,700円～20,520円※上記金額に別途残業代が支給されます。 |
| 月平均労働日数 | 22.2 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 0 円 ~ 8,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与金額 0 円 ～ 800,000 円(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時00分～17時00分 (2)16時30分～8時30分 ・(2)は休憩120分・4日1サイクルのローテーション制1)日勤2)夜勤3)明休み4)公休 |
| 時間外労働時間 | 月平均15時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 98日 |
| 休日等 | 慶弔、有給休暇は法定通り、4週7休、リフレッシュ休暇(年間最大7日)※入社時期により付与日数が異なる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生,財形 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 5年以上) |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
|
|
|
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：300人/就業先従業員数95人 従業員数うち女性11人/従業員数うちパート28人 |
| 設立年 | 1970年 |
| 資本金 | 4,527万円 |
| 事業内容 | 環境貢献を企業理念とし、環境・食・貢献をテーマに総合リサイクル業を展開。 |
| 会社の特徴 | 総合リサイクル業。廃棄物の収集運搬から中間処理・最終処分までのワンストップサービスを実施。Ｅ(環境)Ｓ(社会)Ｇ(ガバナンス)経営に積極的に取り組んでいます。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 4人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要 |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ○職場について1チーム4～5名での仕事(班長：1名、メンバー：3～4名)4日1サイクルのローテーション制ですが有給は取得しやすい環境が整っています。 ○夜勤について月6～8回発生し、夜勤時の休憩はチーム内で交代で取得。 120分まとめて取得いただきます。 ○休みについて年間休日が98日ですが、夜勤明けの休みは年間休日にはカウントされておりません。 ○2024年年間平均有給取得日数：12．4日○備考・オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要。 ・賞与・昇給は本人、会社実績による・試用期間3か月は評価実績により短縮または、延長の可能性有。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs11020-01200861 |
| 受理安定所 | 熊谷公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | R.産業廃棄物処理業 |
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