介護サポーター|埼玉県熊谷市|11020-02008461|ハローワークの求人
介護サポーター|求人番号:11020-02008461
この求人のポイント
【介護職】の正社員求人で、勤務地は埼玉県熊谷市です。
月額199,840円〜199,840円が目安となります。
想定年収は約262~262万円程度です(賞与を考慮した目安)。
当サイトでは求人票の賃金情報をもとに「月給×12ヶ月+賞与」を基準として独自に試算しており、求人比較の参考としてご活用いただけます。
※想定年収はあくまで参考値のため、実際の支給額は経験・評価・残業時間・各種手当・会社業績などにより変動する場合があります。応募時には最終条件をご確認ください。
年間休日は113日でやや多めの水準のため、働き方とのバランスを重視したい方にも検討しやすい条件です。
正社員求人のため、配属・業務範囲・働き方(残業や休日)の詳細は応募時に確認しておくと安心です。
【向いている人】
安定して長く働きたい方の中でも、残業少なめ・転勤なし・未経験から挑戦・車通勤を重視したい方に向いた求人です。
事業所名非公開
埼玉県熊谷市
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)199,840円~199,840円
就業時間 :交替制(シフト制) (1)7時00分~16時00分 (2)8時00分~17時00分 (3)9時00分~18時00分
休日:週休2日制*アニバーサリー休暇1日(個人指定)*リフレッシュ休暇(5日間連続休暇)*特別休暇(5日)
受理日:2026/03/02 有効期限:2026/05/31
ポイント:学歴不問,資格不問,未経験可,マイカー通勤可能,残業なし,社保完備,退職金あり,60代応募可,賞与あり,昇給あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は10日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 介護サポーター |
| 仕事内容 | *食事の配膳・下膳 *リネン交換 *ご利用者様のデイサービス準備・入浴の補助 *お掃除・洗濯 *物品管理、補充等 *入退去時の準備・片付け ※業務の変更範囲:変更なし ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 埼玉県熊谷市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可:駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 64歳以下 定年年齢を上限とし期間の定めのない雇用として募集 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 2ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)199,840円~199,840円 |
| 基本給(a) | 150,000円~150,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 調整手当39,840円~39,840円 処遇改善加算手当10,000円~10,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | |
| 月平均労働日数 | 21 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 なし |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 1.5ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 交替制(シフト制) (1)7時00分~16時00分 (2)8時00分~17時00分 (3)9時00分~18時00分 |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 113日 |
| 休日等 | 週休2日制*アニバーサリー休暇1日(個人指定)*リフレッシュ休暇(5日間連続休暇)*特別休暇(5日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 10年以上) |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 75歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体:25人/就業先従業員数3人 従業員数うち女性3人/従業員数うちパート2人 |
| 設立年 | 2008年 |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 診療所、居宅介護支援事業、訪問看護、訪問介護、訪問入浴事業 |
| 会社の特徴 | 必要な医療と介護を在宅の利用者に提供するケアミックスの理念を大切にしています。 |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 3人|募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 10日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 応募の際は、ハローワークから連絡をした上で事前に応募書類を送付してください。書類選考の後、面接日時等をお知らせします。 |
| 担当者 | 電話番号: FAX番号: メールアドレス: |
| 求人に関する特記事項 | ・試用期間2ヵ月(同条件)・各種社会保険完備・賞与年2回(会社業績による)・退職金制度・昇給(年1回人事評価による)・交通費規定内支給・定年65歳(再雇用75歳まで)・制服貸与・インフルエンザ予防接種・プラセンタ注射社内割引制度(サブスクリプション制度利用可)・市区町村健康診断自費分法人負担有り(非課税福利厚生ヘルスサポート費)・マイカー、バイク、自転車通勤ОK(無料駐車場あり)・資格取得支援制度(法人負担、社内規定の資格に限る)・当院の診察代と当院処方箋発行の薬代を福利厚生費にて会社が負担※月上限1万まで※保険診療の自己負担額分のみ※法令上、診察代、薬代は一度窓口で支払いをしていただきます。 本採用後に法人負担にて、「認知症介護基礎研修講座」を受講していただきます。 介護の入門資格「初任者研修」の取得応援制度もあります。 働きながらスキルアップも可能です。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 所在地 | 埼玉県熊谷市 |
| ホームページ | |
| 求人番号 | 11020-02008461 |
| 受理安定所 | 熊谷公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.一般診療所 |
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