フィットネスクラブ管理運営業務［川越市］指定管理者制度｜埼玉県川越市｜11030-01364661｜ハローワーク求人
フィットネスクラブ管理運営業務［川越市］指定管理者制度
求人番号：11030-01364661
事業所名非公開
埼玉県川越市
雇用形態 ：パート労働者
給与：時間額(a+b)1,425円～1,425円
就業時間 ：交替制(シフト制) (1)8時30分～17時15分
休日：
採用人数：1人 受理日：2026/01/13 有効期限：2026/03/31
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | フィットネスクラブ管理運営業務［川越市］指定管理者制度 |
| 仕事内容 | (雇入れ直後)・フィットネスクラブ業務(利用受付・利用者案内・売上集計など)・運動プログラムの実施および補助業務・その他公園管理の補助業務(変更の範囲)変更なし※≪業務請負≫ 年齢不問 学歴不問 資格不問 マイカー通勤可能 社保完備 |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用：なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)｜令和8年4月1日～令和9年3月31日 |
| 就業場所 | 埼玉県川越市 |
| 最寄り駅 | |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 健康運動指導士｜あれば尚可 |
| 必要なＰＣスキル | ワード・エクセルの簡単な操作 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 賃金・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 時間額(a+b)1,425円～1,425円 |
| 基本給(a) | 1,425円～1,425円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ＜賃金換算式＞月給÷130時間(30時間×52週÷12ヵ月) |
| 月平均労働日数 | |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 21 日 |
| 昇給 | 前年度実績 なし |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 1ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
|---|---|
| 就業時間 | 交替制(シフト制) (1)8時30分～17時15分 週30時間勤務業務の都合により勤務時間を変更する場合は事前に通知する土、日、祝日の勤務あり |
| 時間外労働時間 | 月平均2時間 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 年間休日数 | |
| 休日等 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体：252人/就業先従業員数12人 従業員数うち女性3人/従業員数うちパート4人 |
| 設立年 | 1971年 |
| 資本金 | 9,780万円 |
| 事業内容 | 埼玉県が設置する公園施設等を指定管理者として、管理運営するとともに、県民の公園に対する理解と愛護の啓発に努めています。 |
| 会社の特徴 | 県内の3つの水上公園・動物園・水族館・埼玉スタジアム2002公園・熊谷スポーツ文化公園など、県営施設の管理運営をしています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 1人｜募集理由：欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 10日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ＜更新について＞更新上限あり(通算契約期間の上限5年)及び雇い止め規定あり。※有給休暇は入社時に付与※マイカー通勤の場合、通勤手当は協会規則により支給します。無料駐車場あり。※電話連絡の上、必要書類を郵送してください※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | 11030-01364661 |
| 受理安定所 | 大宮公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| 産業分類 | N.公園，遊園地 |
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