技術職(電気)｜埼玉県さいたま市大宮区｜11030-02136161
技術職(電気)
求人番号：11030-02136161
事業所名非公開
埼玉県さいたま市大宮区
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)200,000円～330,000円
就業時間 ： (1)9時00分～18時00分
休日：夏季休暇・年末年始
採用人数：3人
仕事内容：電気評価、解析、電気設計など電気・電子エンジニア業務変更範囲：その他技術アドバイザー業務
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 技術職(電気) |
| 仕事内容 | 電気評価、解析、電気設計など電気・電子エンジニア業務変更範囲：その他技術アドバイザー業務 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 埼玉県さいたま市大宮区 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 64歳以下 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)200,000円～330,000円 |
| 基本給(a) | 195,000円～300,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 技術手当5,000円～30,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | |
| 月平均労働日数 | 20 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 昇給率 1月あたり 2.00% ~ 4.00%(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 3.5ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)9時00分～18時00分 |
| 時間外労働時間 | 月平均15時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 124日 |
| 休日等 | 夏季休暇・年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | あり (上限 70歳まで) |
| 入居可能住宅 | 単身用あり/家賃6割会社負担家賃の35％赴任手当として支給 |
| 利用可能託児施設 | なし |
|
|
|
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：4,100人/就業先従業員数171人 従業員数うち女性45人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 2005年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 機械・電気・電子・ソフトの各分野における技術請負・コンサルタント業務・技術力提供業。人材派遣事業(派27－302033) |
| 会社の特徴 | 新しい価値の創造をコンセプトに自社で製品開発を行っております。世界一楽しい会社を目指して、事業も順調に成長し、グローバルな展開や株式上場も視野に入れています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 3人｜募集理由：未選択 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | 埼玉県の「多様な働き方実践企業」に認定されました。 ※必ずメールアドレスの記載をお願い致します。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs11030-02136161 |
| 受理安定所 | 大宮公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | R.労働者派遣業 |
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