鮮魚部門［東京都東久留米市／ＴＯＰ東久留米店］｜東京都東久留米市｜11030-02251161
鮮魚部門［東京都東久留米市／ＴＯＰ東久留米店］
求人番号：11030-02251161
事業所名非公開
東京都東久留米市
雇用形態 ：パート労働者
給与：時間額(a+b)1,300円～1,300円
就業時間 ：交替制(シフト制) (1)7時00分～11時00分 7時00分～16時00分の間の8時間程度
休日：シフト制
採用人数：3人
仕事内容：お魚のコーナーを担当します。
魚介類のパック詰め、寿司製造、値付け、品出し、陳列などをお願いします。…
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 筆記試験 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 鮮魚部門［東京都東久留米市／ＴＯＰ東久留米店］ |
| 仕事内容 | お魚のコーナーを担当します。魚介類のパック詰め、寿司製造、値付け、品出し、陳列などをお願いします。慣れてきたらお魚の切り身、お刺身づくり、発注などをお任せします。経験者の方大歓迎！未経験の方も、最初は簡単な作業からお教えします♪お魚の名前を覚えたい方、技術を身に付けたい方のご応募お待ちしております！変更範囲：社内で定めるすべての業務 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用：なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)｜6ヶ月 |
| 就業場所 | 東京都東久留米市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 時間額(a+b)1,300円～1,300円 |
| 基本給(a) | 1,300円～1,300円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | |
| 月平均労働日数 | |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり |
| 賞与 | なし |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 交替制(シフト制) (1)7時00分～11時00分 7時00分～16時00分の間の8時間程度 7：00～16：00は休憩60分 |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 年間休日数 | |
| 休日等 | シフト制 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 75歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
|
|
|
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：7,639人/就業先従業員数104人 従業員数うち女性76人/従業員数うちパート54人 |
| 設立年 | |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 埼玉県を中心に一都五県(埼玉・千葉・群馬・栃木・茨城・東京)による86店舗を展開する食品スーパーマーケットです。 |
| 会社の特徴 | 「生鮮市場ＴＯＰ！」「マミープラス」「マミーマート」の3業態をもち、地域のお客様のニーズに合わせた、生鮮食品に特化した店舗運営を行っています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 3人｜募集理由：欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 筆記試験 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | クレペリン検査 |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ※雇用契約の内容により加入保険が異なります。 ※有給休暇は法定通り付与※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく、書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs11030-02251161 |
| 受理安定所 | 大宮公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| 産業分類 | I.総合スーパーマーケット |
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