施設・園地管理業務［東松山市］指定管理者制度｜埼玉県東松山市｜11030-02463661
施設・園地管理業務［東松山市］指定管理者制度
求人番号：11030-02463661
事業所名非公開
埼玉県東松山市
雇用形態 ：定期契約職員
給与：月額(a+b)244,260円～244,260円
就業時間 ：交替制(シフト制) (1)8時30分～17時15分
休日：シフト制
採用人数：1人
仕事内容：(雇入れ直後)・散策路・クロスカントリーコースの管理運営及び整備業務・受付業務(料金徴収など)・谷戸…
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は10日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 施設・園地管理業務［東松山市］指定管理者制度 |
| 仕事内容 | (雇入れ直後)・散策路・クロスカントリーコースの管理運営及び整備業務・受付業務(料金徴収など)・谷戸を含むこども動物自然公園の園地・管理運営業務の補助・遊具点検・その他補助業務(変更の範囲)変更なし※≪業務請負≫ ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 定期契約職員 正社員登用：なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)｜令和8年4月1日～令和9年3月31日 |
| 就業場所 | 埼玉県東松山市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)244,260円～244,260円 |
| 基本給(a) | 244,260円～244,260円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | |
| 月平均労働日数 | 20.1 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 21 日 |
| 昇給 | 前年度実績 なし |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 1ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 交替制(シフト制) (1)8時30分～17時15分 |
| 時間外労働時間 | 月平均5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 123日 |
| 休日等 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
|
|
|
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：252人/就業先従業員数54人 従業員数うち女性35人/従業員数うちパート3人 |
| 設立年 | 1971年 |
| 資本金 | 9,780万円 |
| 事業内容 | 埼玉県が設置する公園施設等を指定管理者として、管理運営するとともに、県民の公園に対する理解と愛護の啓発に努めています。 |
| 会社の特徴 | 県内の3つの水上公園・動物園・水族館・埼玉スタジアム2002公園・熊谷スポーツ文化公園など、県営施設の管理運営をしています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 10日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ＜更新について＞更新上限あり(通算契約期間の上限5年)及び雇い止め規定あり。 ※有給休暇は入社時に付与※マイカー通勤の場合、通勤手当は協会規則により支給します。 無料駐車場あり。 ※電話連絡の上、協会ホームページからの申込みもしくは必要書類を郵送してください※書類選考の通過者のみ面接を実施します。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs11030-02463661 |
| 受理安定所 | 大宮公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | N.公園，遊園地 |
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