ビル管理・受付業務［浦和区］｜埼玉県さいたま市浦和区｜11030-03609561
ビル管理・受付業務［浦和区］
求人番号：11030-03609561
事業所名非公開
埼玉県さいたま市浦和区
雇用形態 ：パート労働者
給与：時間額(a+b)1,150円～1,300円
就業時間 ：交替制(シフト制) (1)7時00分～16時00分 (2)13時00分～21時00分
休日：年末年始(12／31～1／3))休日はシフトによる
採用人数：1人
仕事内容：・建物の運用管理(日常・月間・年間業務、その他)・監視業務・受付業務・館内巡回点検・記録と保管・連絡…
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | ビル管理・受付業務［浦和区］ |
| 仕事内容 | ・建物の運用管理(日常・月間・年間業務、その他)・監視業務・受付業務・館内巡回点検・記録と保管・連絡と報告変更範囲：変更なし ※≪業務請負≫ ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用：なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)｜6ヶ月 |
| 就業場所 | 埼玉県さいたま市浦和区 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 必須｜高校以上 |
| 必要な経験等 | 建物管理業務経験｜あれば尚可 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 時間額(a+b)1,150円～1,300円 |
| 基本給(a) | 1,150円～1,300円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | |
| 月平均労働日数 | |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 なし |
| 賞与 | なし |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 交替制(シフト制) (1)7時00分～16時00分 (2)13時00分～21時00分 基本的に平日遅番、土日は早番遅番のシフト制まれに、平日早番もあり |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | |
| 休日等 | 年末年始(12／31～1／3))休日はシフトによる |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり (一律 68歳) |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
|
|
|
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：5,400人/就業先従業員数3人 従業員数うち女性0人/従業員数うちパート3人 |
| 設立年 | 1953年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 独立系ビルメンテナンス会社として、オフィスビル・商業ビル・学校施設・ホテルなどあらゆる建物の清掃・設備・警備業務を中心とした総合的なビル管理を全国展開している会社の支店の1つです。 |
| 会社の特徴 | 当社は昭和28年の創業以来、お客様のニーズに沿った最高のサービス提供を目指して技術とノウハウを積み上げてきました。専門性を高めると共に総合ビル管理会社として深い信頼を頂いています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ・制服、作業靴貸与。 ・有給休暇は法定通り付与※雇用契約の内容により、加入保険が異なります※電話連絡の上、応募書類を送付して下さい。 選考の上、追って連絡致します。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs11030-03609561 |
| 受理安定所 | 大宮公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| 産業分類 | R.建物等維持管理業 |
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