ビル設備管理［浦和区］｜埼玉県さいたま市浦和区｜11030-03633261
ビル設備管理［浦和区］
求人番号：11030-03633261
事業所名非公開
埼玉県さいたま市浦和区
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)205,800円～279,600円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分～17時30分 (2)8時30分～8時29分
休日：1か月単位の変更労働時間制
採用人数：1人
仕事内容：ビル内の設備管理業務全般。
電気設備・空調設備・給排水・衛生設備・防災防犯設備などの総合管理。
運転…
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | ビル設備管理［浦和区］ |
| 仕事内容 | ビル内の設備管理業務全般。 電気設備・空調設備・給排水・衛生設備・防災防犯設備などの総合管理。 運転監視、巡回点検、定期点検を行い、異常の早期発見・緊急対応を行うとともに故障個所の補修を行います。 建物内が安全で快適な空間になるように努めます。 変更範囲：変更なし ※《業務請負》 ■第二種電気工事士の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 埼玉県さいたま市浦和区 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 首都圏内 |
| 年齢 | 年齢制限 あり 18歳 ～ 62歳 法令による就業制限(深夜業務)/定年年齢を上限として募集 |
| 学歴 | 必須｜高校以上 |
| 必要な経験等 | 建物設備関係の保守管理経験｜あれば尚可 |
| 必要なＰＣスキル | エクセル、ワードを使用した簡単な報告書作成ができる程度 |
| 必要な免許・資格 | 第二種電気工事士｜あれば尚可 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3か月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)205,800円～279,600円 |
| 基本給(a) | 172,700円～246,500円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | ライフプラン手当27,500円～27,500円 ビル手当5,600円～5,600円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 家族手当(扶養手当)11,000円～17,000円資格手当名義手当役職手当 |
| 月平均労働日数 | 21.5 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 0 円 ~ 3,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 3.39ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分～17時30分 (2)8時30分～8時29分 ・週40時間労働を基本としたシフトによる1か月単位の変更労働時間制・日勤(8時間労働)、宿直勤務(16時間労働)の2パターン |
| 時間外労働時間 | 月平均3時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 休日等 | 1か月単位の変更労働時間制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生,財形 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 2年以上) |
| 定年制 | あり (一律 63歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
|
|
|
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：5,400人/就業先従業員数10人 従業員数うち女性0人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 1953年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 独立系ビルメンテナンス会社として、オフィスビル・商業ビル・学校施設・ホテルなどあらゆる建物の清掃・設備・警備業務を中心とした総合的なビル管理を全国展開している会社の支店の1つです。 |
| 会社の特徴 | 当社は昭和28年の創業以来、お客様のニーズに沿った最高のサービス提供を目指して技術とノウハウを積み上げてきました。専門性を高めると共に総合ビル管理会社として深い信頼を頂いています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ※制服貸与※電話連絡の上、応募書類を送付してください。 書類選考の上、追って連絡いたします。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs11030-03633261 |
| 受理安定所 | 大宮公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | R.建物等維持管理業 |
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