ユニット型特別養護老人ホーム介護職員｜埼玉県鴻巣市｜11030-37728651
ユニット型特別養護老人ホーム介護職員
求人番号：11030-37728651
事業所名非公開
埼玉県鴻巣市
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)218,470円～250,100円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)6時45分～15時45分 (2)9時00分～18時00分 (3)12時00分～21時00分
休日：シフトによる。月9～10日の公休。
採用人数：2人
仕事内容：ユニット型特養においての介護業務全般。 入浴・排泄・食事・移動・移乗等の介助。
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は10日以内通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | ユニット型特別養護老人ホーム介護職員 |
| 仕事内容 | ユニット型特養においての介護業務全般。 入浴・排泄・食事・移動・移乗等の介助。 アクティビティや行事の企画、実施。 家事支援・相談援助を含む生活全般の支援。 ＊変更範囲：会社の定める業務 ■介護福祉士の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 埼玉県鴻巣市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 主に法人内の近隣施設､希望等も考慮｡ |
| 年齢 | 年齢制限 あり 18歳 ～ 59歳 法令による就業制限(深夜業務)/定年年齢を上限として雇用 |
| 学歴 | 必須｜高校以上 |
| 必要な経験等 | 特養・老健等の入居施設での介護業務経験。｜あれば尚可 |
| 必要なＰＣスキル | ワード、エクセル、他タブレットやスマホ。パソコンに関してはキーボード入力。記録ソフトは【ほのぼの】。 |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士｜あれば尚可 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3か月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)218,470円～250,100円 |
| 基本給(a) | 157,700円～171,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | キャリア手当15,770円～17,100円 処遇改善手当42,000円～42,000円 資格手当3,000円～20,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 上記は専門卒(短大2年卒)で経験5年以上、有資格者を想定した給与モデル。準夜勤手当(1回あたり4,000円)は別途支給。その他年末年始手当、扶養手当、住居手当。 |
| 月平均労働日数 | 21 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 1,200 円 ~ 2,400 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 3.5ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)6時45分～15時45分 (2)9時00分～18時00分 (3)12時00分～21時00分 上記以外に遅番13：00～22：00夜勤21：55～6：55 |
| 時間外労働時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 休日等 | シフトによる。月9～10日の公休。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 1年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし / 鴻巣市内のグループ施設に保育所有、空きがあれば利用可。 |
|
|
|
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：1,459人/就業先従業員数137人 従業員数うち女性97人/従業員数うちパート55人 |
| 設立年 | 1993年 |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 介護老人福祉施設。通所介護。地域包括支援センター。 |
| 会社の特徴 | 「家族主義」をモットーとし、特養、老健、障害福祉サービスなど幅広い事業を展開している法人です。また「心に触れる介護」＝「感動介護」の実践に取り組んでいます |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 2人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 10日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs11030-37728651 |
| 受理安定所 | 大宮公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
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