正・准看護師［さいたま市北区］訪問看護｜埼玉県さいたま市北区｜11030-37873851
正・准看護師［さいたま市北区］訪問看護
求人番号：11030-37873851
事業所名非公開
埼玉県さいたま市北区
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)350,000円～350,000円
就業時間 ： (1)8時30分～17時30分
休日：
採用人数：2人
仕事内容：訪問看護ステーション ※未経験者・ブランクのある方サポートします！・健康状態チェック・医療器具の管理や点検・リハビリの補助指導・ドクターの指示による処置・褥瘡予防・清掃、入浴、排せつ、食事など日常生活全般の補助サポート・留置カテーテルの管理病気や障害を持っておられる方が、住み慣れた地域やご自宅で療養生活を過ごされたい時に、主治医(かかりつけ医)からもらう「訪問看護指示書」により、療養上のお世話や診療の補助を行う訪問看護です。 訪問看護が初めての方でも、安心して一人で訪問出来るように研修、サポート体制があります。
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は7日以内通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 正・准看護師［さいたま市北区］訪問看護 |
| 仕事内容 | 訪問看護ステーション ※未経験者・ブランクのある方サポートします！・健康状態チェック・医療器具の管理や点検・リハビリの補助指導・ドクターの指示による処置・褥瘡予防・清掃、入浴、排せつ、食事など日常生活全般の補助サポート・留置カテーテルの管理病気や障害を持っておられる方が、住み慣れた地域やご自宅で療養生活を過ごされたい時に、主治医(かかりつけ医)からもらう「訪問看護指示書」により、療養上のお世話や診療の補助を行う訪問看護です。 訪問看護が初めての方でも、安心して一人で訪問出来るように研修、サポート体制があります。 変更範囲：変更なし ■看護師の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 埼玉県さいたま市北区 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 69歳以下 定年年齢を上限とした期間の定めの無い雇用で募集 |
| 学歴 | 必須｜専修学校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | ｉＰａｄによる記録作業があります。 |
| 必要な免許・資格 | 看護師｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)350,000円～350,000円 |
| 基本給(a) | 350,000円～350,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | インセンティブ61件目より一件4000円ただし一件60分換算准看護師の場合基本給30万円インセンティブ66件目より一件3600円ただし1件60分換算 |
| 月平均労働日数 | 20.2 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 20 日 |
| 昇給 | 前年度実績 なし |
| 賞与 | なし |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)8時30分～17時30分 応相談 |
| 時間外労働時間 | 月平均1時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 122日 |
| 休日等 | 土日祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり (一律 70歳) |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：293人/就業先従業員数20人 従業員数うち女性14人/従業員数うちパート |
| 設立年 | 2011年 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 事業内容 | 歩行訓練専門のデイサービス「コンパスウォーク」を軸に、その周辺に訪問看護、介護タクシー、訪問介護、福祉用具、コミュニティサロンを配した事業です。 |
| 会社の特徴 | 介助して護る「介護」ではなく敬って護る「敬護」をスローガンに自分の大切な方にしてあげたいサービスを提供していく会社です。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 2人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs11030-37873851 |
| 受理安定所 | 大宮公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
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