電気設計業務(川越市小ヶ谷)年間休日120日土日祝休|埼玉県川越市|11040-02940861|ハローワークの求人
電気設計業務(川越市小ヶ谷)年間休日120日土日祝休|求人番号:11040-02940861
この求人のポイント
【電気工事士】の正社員求人で、勤務地は埼玉県川越市です。
月額280,000円〜500,000円が目安となります。
想定年収は約364~628万円程度です(賞与を考慮した目安)。
当サイトでは求人票の賃金情報をもとに「月給×12ヶ月+賞与」を基準として独自に試算しており、求人比較の参考としてご活用いただけます。
※想定年収はあくまで参考値のため、実際の支給額は経験・評価・残業時間・各種手当・会社業績などにより変動する場合があります。応募時には最終条件をご確認ください。
年間休日は120日で多めの水準のため、ワークライフバランスを重視する方にも比較的検討しやすい条件と言えます。
残業は少なめの傾向です。
正社員求人のため、配属・業務範囲・働き方(残業や休日)の詳細は応募時に確認しておくと安心です。
【向いている人】
安定して長く働きたい方の中でも、休日重視・残業少なめ・転勤なし・車通勤を重視したい方に向いた求人です。
事業所名非公開
埼玉県川越市
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)280,000円~500,000円
就業時間 : (1)8時30分~17時30分
休日:
受理日:2026/02/04 有効期限:2026/04/30
ポイント:マイカー通勤可能,社保完備,退職金あり,50代応募可,賞与あり,昇給あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定2回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は14日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 電気設計業務(川越市小ヶ谷)年間休日120日土日祝休 |
| 仕事内容 | ・電気設計(太陽光・蓄電池・EV車用急速充電器・IoT住宅)・太陽光システム仕様策定、単線結線図の作成・電力会社及び経済産業省への申請、管理(固定価格買取制度)・太陽光発電システム運転開始までの調整・稼働中太陽光発電所のO&M業務管理・発電設備機器メーカーとの折衝再生可能エネルギー設備の電気設計及び、太陽光発電システム運用の管理をご担当いただきます。 以下の業務でひとつでもご経験があればご応募ください。 「変更範囲:変更なし」 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 埼玉県川越市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可:駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 59歳以下 定年年齢を上限とする応募の為 |
| 学歴 | 必須|高校以上 |
| 必要な経験等 | ・電気計算のスキル(電圧・電流・電力計算)※年数不問、知識があれば可※電気工事経験は問いませんが電力会社とのやり取り経験は尚良|必須 |
| 必要なPCスキル | PC操作Excelでの数式を使った表作成…1年以上 |
| 必要な免許・資格 | 第一種電気工事士|必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ケ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)280,000円~500,000円 |
| 基本給(a) | 280,000円~500,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 通勤手当(通勤規定通りに支給)家族手当職能手当資格手当慶事手当 |
| 月平均労働日数 | 20.4 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 10 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 1,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 1ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)8時30分~17時30分 会社カレンダーによる |
| 時間外労働時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 土日祝日その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 5年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体:50人/就業先従業員数14人 従業員数うち女性2人/従業員数うちパート1人 |
| 設立年 | 2009年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 1.不動産売買、賃貸、管理、仲介。2.建築土木工事に関する設計施工。3.太陽熱発電の設計~施工、管理。4.住宅リフォーム、耐震工事。5.外国製品の販売、輸出入 |
| 会社の特徴 | アースシグナル株式会社は、再生可能エネルギー事業、不動産事業、建築事業、地方創生事業、EVカーシェアリング事業と、お客様や時代のニーズに合わせた幅広い事業展開をしています。 |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 2人|募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 14日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号: FAX番号: メールアドレス: |
| 求人に関する特記事項 | ※その他備考※・賃金は能力と経験により応相談(面接時)・賞与またはインセンティブ(社内評価基準にのっとる)・試用期間延長する場合あり(最長6ヶ月)・入社時に健康診断の結果を必ず提出いただきます。 ・入社後は会社の基本情報から学べる社内研修や、スキル向上のための社外講習参加など新人カリキュラムあり。 ・通勤手当については当社通勤規定に準じて支給。 ※応募を希望される方※ハローワークにて紹介状の交付を受け、紹介状、履歴書(写真添付)職務経歴書を郵送して下さい。 書類選考後7日位で面接可否のご連絡をいたします。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 所在地 | 埼玉県川越市 |
| ホームページ | |
| 求人番号 | 11040-02940861 |
| 受理安定所 | 川越公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | D.その他の職別工事業 |
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