(請)保育士／東松山市立からこ保育園【正社員】｜埼玉県東松山市｜11041-00419761
(請)保育士／東松山市立からこ保育園【正社員】
求人番号：11041-00419761
事業所名非公開
埼玉県東松山市
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)266,500円～306,500円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)7時30分～16時30分 (2)10時00分～19時00分 7時30分～19時00分の間の8時間程度
休日：月9～10日※休園日含む会社(園)カレンダーによる休園日：日曜・祝日・年末年始※リフレッシュ休暇3日
採用人数：1人
仕事内容：散歩を中心に、お子様が戸外活動等を通じて得られる経験を大切にしています。
ブランクがある方も歓迎！職…
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | (請)保育士／東松山市立からこ保育園【正社員】 |
| 仕事内容 | 散歩を中心に、お子様が戸外活動等を通じて得られる経験を大切にしています。 ブランクがある方も歓迎！職員同士の意見交換も活発で、子育て経験を活かしながら楽しく保育ができる環境です。 ・定員90名の認可保育園で0～5歳児のお子様の保育・担任業務・昼食及びおやつ準備・連絡帳等の書類記入・お子様送迎時の保護者対応★持ち帰りなし！書類の簡易化等、業務軽減にも力を入れています★メンター制度や研修充実！初心者やブランクのある方も安心してお仕事していただけます。 ※アートチャイルドケアはアート引越センターのグループ企業です変更範囲：変更なし ■保育士の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 埼玉県東松山市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 全国 |
| 年齢 | 年齢制限 あり 60歳以下 61歳定年のため ※今後年度毎に定年年齢65歳まで引き上げ |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 保育士｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)266,500円～306,500円 |
| 基本給(a) | 159,000円～159,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 資格／職務手当10,000円～50,000円 地域手当25,000円～25,000円 認可手当23,500円～23,500円 食事／特別手当49,000円～49,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | |
| 月平均労働日数 | 20.8 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 0 円 ~ 4,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 4.8ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)7時30分～16時30分 (2)10時00分～19時00分 7時30分～19時00分の間の8時間程度 シフトによる |
| 時間外労働時間 | 月平均5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 115日 |
| 休日等 | 月9～10日※休園日含む会社(園)カレンダーによる休園日：日曜・祝日・年末年始※リフレッシュ休暇3日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 61歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 66歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり/世帯用あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
|
|
|
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：2,250人/就業先従業員数28人 従業員数うち女性28人/従業員数うちパート16人 |
| 設立年 | 1989年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 保育施設の運営及び企画設計(認可保育所、事業所内保育施設、児童発達支援教室など) |
| 会社の特徴 | 『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたちが本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶかを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：未選択 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊一次面接時に園施設見学と適性検査(30分程度)を実施します※面接回数原則1回ですが、状況により2回の場合あり |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | 【マイカー通勤における特記事項】自宅から通勤地までの通勤距離が片道2キロメートル以上あり、かつマイカーを利用する以外に適当な通勤手段がないこと。 無料駐車場あり【定年】今後、年度毎に65歳まで引き上げ(再雇用70歳まで)◎年次有給休暇：初年度12日付与(次年度13日)【その他有給休暇】チューリップ休暇(入社から6ヶ月有効)・マタニティ有給休暇(産前休業前)・子の看護等休暇(中学就学まで)・職員の孫の育児休暇・短期介護休暇◎永年勤続表彰あり◎子育てサポート認定マーク「くるみん」取得企業・育児支援制度充実・ユニフォーム貸与・福利厚生制度充実(産前産後・育児・介護休暇、職場復帰祝金、育児・介護等時短制度、認可外保育所利用サポート制度他)・研修制度充実(就業前オリエンテーション有)※確定拠出年金制度による退職金制度導入【応募書類】事前連絡の上、写真付き履歴書・資格証原本(面接時確認のみ)＋写し・職歴ある方は職務経歴書及び紹介状を持参してください。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs11041-00419761 |
| 受理安定所 | 川越公共職業安定所 東松山出張所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | R.他に分類されないサービス業 |
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