ソフトウエア開発／鴻巣市｜埼玉県鴻巣市｜11050-00903761｜ハローワーク求人
ソフトウエア開発／鴻巣市
求人番号：11050-00903761
事業所名非公開
埼玉県鴻巣市
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)210,000円～400,000円
就業時間 ： (1)8時30分～17時15分
休日：年末年始(12／30～1／4)、年3回の大型連休有りプライベートも充実してほしいので、土日祝を確実に休日にします
採用人数：1人 受理日：2026/01/13 有効期限：2026/03/31
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | ソフトウエア開発／鴻巣市 |
| 仕事内容 | ◎オープン系ソフト開発・保守・運用＊Ｃ＃又は．ＮＥＴＩＴエンジニアとして、汎用・オープン系システムの設計・開発・運用・保守等を担当していただきます。 弊社の大切にするところは 【人】 であると公言しております人を軸とし、人を磨き、従業員が仕事だけでなく家族との時間・プライベートも充実したライフワークを送れるよう努めております。 充実したライフワークを送れるような福利厚生をご用意しておりますので労働条件等ご覧いただきお気軽にご応募ください。 【変更範囲：変更なし】 学歴不問 資格不問 残業なし 社保完備 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 埼玉県鴻巣市 |
| 最寄り駅 | |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 59歳以下 60歳定年のため(省令1号) |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | Ｃ＃又は．ＮＥＴ｜必須 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 月額(a+b)210,000円～400,000円 |
| 基本給(a) | 210,000円～400,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 家族手当出産手当 |
| 月平均労働日数 | 20.1 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 0 円 ~ 3,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | なし |
| 労働時間 | |
|---|---|
| 就業時間 | (1)8時30分～17時15分 ＊客先での就業時間＊残業は殆どありません＊休憩時間について10：00から7分、15：00から8分、昼45分の休憩あり＊実働7．75時間 |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 123日 |
| 休日等 | 年末年始(12／30～1／4)、年3回の大型連休有りプライベートも充実してほしいので、土日祝を確実に休日にします 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体：5人/就業先従業員数4人 従業員数うち女性2人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 2007年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | コンピューターシステム及びソフト開発、保守・運用(パソコンＷｉｎｄｏｕｗｓでの開発、サーバー、オープン系作業) |
| 会社の特徴 | 業務内容として、メイフレーム系及びオープン系のシステム・プログラムの開発を行っています。主に、請負業務が主体です |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 1人｜募集理由：未選択 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ＊将来的に弊社の軸になるような人材に育ってほしいと思っております。3年の社員定着率100％を5年、10年と伸ばして長く安心して働ける企業を目指していきます。弊社は【人を大切にする事】【仕事・家庭・趣味の両立を支援】に力を入れています。弊社は【従業員を雇う】ということは【社員の人生・社員の家族の人生を預かる】ことだと思っております。【会社と従業員】という関係以前に【人対人】として真摯に向き合い、将来の不安を持たず安心して腰を据えて長く働ける環境をつくっていきます。託児施設・育児休業はありませんが仕事と子育ての両立を支援します。家族手当・出産手当あり。※事業所連絡(昼休み：可／土曜：可)【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | 11050-00903761 |
| 受理安定所 | 浦和公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | G.ソフトウェア業 |
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