看護職員(正看護師・准看護師)｜埼玉県秩父郡皆野町｜11070-03833651｜ハローワーク求人
看護職員(正看護師・准看護師)
求人番号：11070-03833651
事業所名非公開
埼玉県秩父郡皆野町
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)239,900円～289,700円
就業時間 ：変形労働時間制(1年単位) (1)9時00分～18時00分
休日：会社カレンダーによる
採用人数：2人
仕事内容：＊特別養護老人ホーム悠う湯ホーム、デイサービスセンター大浜入居者、利用者の看護 ＊入居者、利用者の健康管理 ＊バイタル測定、応急手当・処置 ＊嘱託医及び協力医との連絡・相談・調整★～☆～★働きやすさポイント★～☆～★産休・育休取得率100％、育休からの復職95％！育児短時間勤務制度、半日単位・時間単位有給休暇制度を導入！働きやすい企業として常に精進しています！☆夜間オンコールはありません！変更範囲：変更なし。
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は7日以内通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 看護職員(正看護師・准看護師) |
| 仕事内容 | ＊特別養護老人ホーム悠う湯ホーム、デイサービスセンター大浜入居者、利用者の看護 ＊入居者、利用者の健康管理 ＊バイタル測定、応急手当・処置 ＊嘱託医及び協力医との連絡・相談・調整★～☆～★働きやすさポイント★～☆～★産休・育休取得率100％、育休からの復職95％！育児短時間勤務制度、半日単位・時間単位有給休暇制度を導入！働きやすい企業として常に精進しています！☆夜間オンコールはありません！変更範囲：変更なし ■看護師の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 埼玉県秩父郡皆野町 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 法人施設内 |
| 年齢 | 年齢制限 あり 63歳以下 定年年齢が64歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 看護職員経験｜あれば尚可 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 看護師｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)239,900円～289,700円 |
| 基本給(a) | 190,400円～233,200円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 看護師手当20,000円～27,000円 処遇改善手当29,500円～29,500円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 扶養手当18歳未満の子7,000円※看護師手当について正看護師手当27,000円准看護師手当20,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.2 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 21 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 1,000 円 ~ 3,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 3.29ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1年単位) (1)9時00分～18時00分 |
| 時間外労働時間 | 月平均5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日等 | 会社カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 1年以上) |
| 定年制 | あり (一律 64歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 69歳まで) |
| 勤務延長 | あり (上限 70歳まで) |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：119人/就業先従業員数117人 従業員数うち女性76人/従業員数うちパート26人 |
| 設立年 | 1995年 |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム、短期入所生活介護、通所介護、ケアハウス、グループホーム、居宅介護支援事業の経営 |
| 会社の特徴 | 平成7年の施設開設以来、利用者に安心して過ごして頂ける施設づくりを目指し、介護の充実に努めると共に、介護ロボットの導入、ＩＣＴ機器の活用も積極的に進め、働きやすい職場環境です。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 2人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | 面接・書類を総合的に判断し決定いたします。 |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ＊経験等により基本給を優遇します。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs11070-03833651 |
| 受理安定所 | 秩父公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
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